El programa Profinca 5F, supervisado por la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA), inició en el mes de diciembre de 2021 con la creación de tres grupos de Profinca 5F en la comunidad Campo Alegre y revivió un grupo de Profinca 5F en la comunidad Campo Largo.
Un grupo de Finca 5F consiste en la unión de cinco familias que tienen el interés para la producción ganadera.
En el año 2021 la FIDA acompañó a 65 grupos y creó a finales del año cuatro grupos más.
La creación de nuevos grupos se dio debido al interés de los miembros de la comunidad, como también gracias a la existencia de fondos suficientes para la apertura de nuevas fincas.
El sistema de la creación de Fincas 5F funciona de la siguiente manera: Si alguien está interesado en hacerse socio de una Profinca 5F, debe solicitar esto al consejo de administración de su comunidad. Este remite la solicitud al consejo de administración de la FIDA. En base al fondo existente para este programa, el consejo de administración de la FIDA decide la aprobación o el rechazo de la solicitud del interesado.
En cuanto al financiamiento de estos grupos, existen dos posibilidades:

1. Fondos directos de la FIDA: el dinero para la financiación de la finca proviene directamente de los fondos de la organización.

2. Fondos indirectos de la FIDA: la comunidad transfiere el dinero a la FIDA, para que esta ayude con la financiación de los grupos Finca 5F.

Este financiamiento funciona como una línea de créditos, que debe ser reembolsado por los socios de la finca respectiva en un periodo de diez años.
En el año 2021 fue un año bueno, ya que se tuvo muy buenos precios para la venta del ganado. Actualmente se está analizando la posibilidad de apertura de nuevos grupos Profinca 5F y se está esperando la lluvia para reavivar a la pastura.

Existencia actual de grupos de Profinca 5F en las comunidades:

La comunidad Anaconda inició el año 2022 con una reorganización de la administración comunitaria.
El día lunes, 03 de enero de 2022, la comunidad, por asamblea de los socios, llevó a cabo elecciones para un nuevo consejo de administración de la comunidad. Las personas electas para integrar la comisión directiva de Anaconda y representar a la misma legalmente son:

• Administrador y líder principal: Chiquiño Patrocionio
• Presidente del consejo comunitario: Ernando Cabaña
• Secretario general y servicio social: Abelardo Cabaña
• Concejal: Abelardo Duarte Sosa
• Concejal: Pascual Ortega
• Concejal: Aníbal González
• Concejal: Mendoza Giménez

Luego, el día jueves, 13 de enero de 2022, el director ejecutivo de la ASCIM, Lic. Willy Franz, el técnico contable del Dpto. Agropecuario de la ASCIM, Sr. Holando Penner y el asesor rural de la comunidad Anaconda, Sr. Peter Bergen, se reunieron con el líder de la comunidad, Chiquiño Patrocinio, el consejo comunitario y una parte de los miembros de la Anaconda.
Esta reunión tuvo como objetivo conocer a los integrantes nuevos del consejo comunitario, como también para hacerse una imagen de la situación climática en Anaconda, que causó preocupación para la misma.
El asesor rural comentó, que está presente la preocupación por el clima, porque se secaron las plantaciones y el agua está terminando. Mencionó que no tienen agua de calidad para consumo humano en la represa, pero que están buscando alternativas para obtener nuevamente agua potable para los miembros de la comunidad.
Así también se habló, entre otros temas, sobre la venta de miel acopiada por la comunidad, venta de leña metro y, a iniciativa de los presentes, sobre otras cuestiones comunitarias.

Der Ackerbau in den indigenen Siedlungen ist seit Jahren ein äuβerst schwierig zu handhabender Bereich für die landwirtschaftliche Beratung der ASCIM. Immer wieder wird über den Sinn des Ackerbaus in den Siedlungen diskutiert. Und dennoch wird in 12 der 17 Siedlungen, die mit der ASCIM ein Beratungsabkommen unterschreiben, Ackerbau betrieben.
Unter den Ackerbauern im Chaco ist allseits bekannt, dass es eine groβe Herausforderung ist, gewinnbringend Ackerbau zu betreiben. Die schwankenden Wetterbedingungen in dieser Region sorgen dafür, dass die Ackerbauern alljährlich ein groβes Risiko eingehen, wenn sie ihre Ackerfelder bestellen. Dieses Risiko ist für die Kleinbauern der indigenen Siedlungen nicht kleiner, sondern eher noch gröβer. Das hat damit zu tun, dass die Ackerflächen der Produzenten nur 2 Hektar groβ sind und diese meist nicht aneinander liegen und folglich auch nicht groβflächig gearbeitet werden kann. Mittlerweile ist es hier und da schon möglich, dass sich einige Familien zusammenschlieβen und dann gröβere Flächen haben, aber die meisten Flächen sind nur 2 Hektar groβ und das gibt dann viel zu befahren mit dem Traktor, was sehr kostspielig ist.
Die Gesamtflächen, die auf den Siedlungen bearbeitet werden, sind sehr unterschiedlich groβ. Die gröβeren Siedlungen bearbeiten rund 300 Hektar. So kommt es vor, dass eine Siedlung mehr als 100 kleine Felder hat. Das macht besonders die Aussaat schwierig, da man auf den Regen angewiesen ist und die Aussaat so viel Zeit in Anspruch nimmt. Auch die Traktorarbeit bei Nacht wird dadurch erschwert, da die Chauffeure sich nicht immer sicher sind, wo sich die Felder zwischen den Pehensträuchern befinden. Hinzu kommt noch, dass die Dörfer weit voneinander entfernt liegen, so dass mit den Ackerbaumaschinen zusätzlich weite Strecken zurückgelegt werden müssen.
Man hat schon des Öfteren Ansätze gemacht, die Felder so zu verbinden, dass sich gröβere Ackerflächen ergeben, um so kostensenkend arbeiten zu können. Im Allgemeinen sind die Produzenten dazu aber nicht bereit, weil ihnen seinerzeit eine Parzelle des Siedlungslandes hinter ihrem Haus zugesprochen worden ist, die durch aufgewachsenes Grenzgebüsch deutlich sichtbar vom Nachbarn getrennt bleiben soll.
Dass für diese Art und Weise der Produktion von Marktkulturen nur wenige Kulturen überhaupt in Frage kommen, versteht sich von selbst. So ist man in den mit der ASCIM kooperierenden Siedlungen im Wesentlichen dann auch auf die Produktion von Handsesam und Bohnen angewiesen. Beide Kulturen sind pflegeleicht und erfordern in der Zeit des Wachstums wenig Arbeitseinsatz, zumal die Vorbereitung des Bodens, die Aussaat und die Bekämpfung des Unkrauts maschinell gemacht werden. Der Produzent ist praktisch nur für das Einernten des Gewachsenen verantwortlich, was von Hand zu machen ist. So liegen Erfolg bzw. Misserfolg des Ackerbaus zumindest teilweise in der Verantwortung des Produzenten. Und das ist entscheidend, zumal die Übernahme von Verantwortung der Produzenten ein hohes Ziel in der Beratung des Landwirtschaftsdepartements ist.
Weiter muss zu all dem noch gesagt werden, dass der Absatzmarkt für Sesam gut, der für Bohnen aber sehr beschränkt ist, was dann auch niedrige Preise für das Produkt mit sich bringt. Folglich ist es nicht sinnvoll, groβflächig Bohnen auszusäen.
Abschlieβend sei noch darauf hingewiesen, dass trotz all der erwähnten Schwierigkeiten immer noch Ackerbau betrieben wird, weil der ganze Produktions-, Ernte-, Ablieferungs- und Absatzprozess positive Auswirkungen auf das soziale Leben in den Siedlungen hat. Eine beachtliche Anzahl der Siedler profitiert auch finanziell davon, was sich wiederum positiv auf den Umsatz in den Konsumläden der Siedlungen niederschlägt. Und je mehr sinnvolle Beschäftigung in den Siedlungen möglich ist, je stabiler ist das Sozialleben in den Siedlungen. Und das ist Grund genug, den Ackerbau bislang nicht von der Bildfläche verschwinden zu lassen.

En la comunidad Pozo Amarillo se reunieron el día martes, 23 de noviembre de 2021, los siete asesores de los grupos Finca 5F (fincas cinco familias), el coordinador del programa Profinca 5F de la FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario), el administrador de la FIDA, el gerente del Dpto. Agropecuario de la ASCIM y el director ejecutivo de la ASCIM.
Se dio inicio al encuentro con una recorrida por las profincas de la comunidad Pozo Amarillo. Luego, el Ing. Agrónomo Jenny Dueck del Servicio Agropecuario de Loma Plata, dio una ponencia sobre el tema: “Alternativas de pastura en el Chaco”.
Esta reunión tuvo como objetivo el intercambio de experiencias entre los diferentes asesores, como también la motivación mutua entre los mismos. Se pretendía, además, que la capacitación pueda ser un impulso para encontrar alternativas afin de mejorar la pastura en las fincas asesoradas.

En la comunidad indígena La Armonía se realizó el encuentro mensual de asesores el día jueves, 11 de noviembre de 2021.
Para el encuentro de asesores se reúne todo el equipo de trabajo del Dpto. Agropecuario de la ASCIM, el cual está compuesto por los asesores rurales, segundos asesores/as, técnicos contable, ganadero y agrícola, el gerente, el secretario, y también unos representantes de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA).
Se invitó para al pastor principal de la iglesia Ost-Mennoniten Brüder Gemeinde Fernheim, el Sr. Matthias Neufeld. Este animó a los presentes a servir a Dios con entusiasmo. Recalcó que Dios va a dar sabiduría y fuerzas para el trabajo.
Los asesores de la comunidad Armonía, la pareja Erhard y Christel Sawatzky, presentaron a la comunidad, la cual cuenta con alrededor de 400 miembros. Explicaron que la estancia comunitaria tiene alrededor de 400 cabezas de ganado. Señalaron que en el parque de maquinarias de la comunidad cuentan con dos tractores con todos los implementos para la agricultura y trabajos en la estancia comunitaria. Destacaron que tienen un almacén con cuatro empleados, el cual funciona muy bien y que tiene un movimiento mensual de aproximadamente 60.000.000₲. También personas no socias de la comunidad vienen a hacer sus compras en este almacén.
La comunidad indígena Armonía vende carbón. Este rubro es muy importante para un grupo de personas. En la comunidad hay varios hornos para hacer carbón, los cuales fueron construidos anteriormente por ACEPAR S.A. (Aceros del Paraguay S.A.). Los socios reciben por kilógramo 525₲. Uno de los socios de la comunidad comentó, que con un horno pueden producir 5.000 Kg de carbón a la vez.
El encuentro de asesores concluyó con un almuerzo.

En la comunidad La Princesa se llevó a cabo una cosecha imprevista de cebollas, debido a las condiciones climáticas adversas que se dieron en la fecha 23 de octubre de 2021.
La Princesa había comenzado con el proyecto del cultivo de cebollas en los meses de febrero y abril 2021, con el fin de crear más oportunidades laborales para los miembros de la comunidad. Esto obedece a que se encuentran muy alejados de las colonias, por lo cual resulta muy difícil para ellos conseguir trabajo.
Después de la tormenta en el día sábado, 23 de octubre 2021, gran parte de la plantación de cebolla se vio afectada por este fenómeno natural, razón por la cual los miembros de la comunidad decidieron cosechar las cebollas el día viernes, 29 de octubre de 2021. De esta manera, cosecharon aproximadamente 3000kg de cebolla de una superficie de 0,4 hectáreas.
Según comentó el asesor rural de la comunidad, Sr. Ernst Unrau, el granizo provocó que las hojas de las cebollas fueran quebradas y que algunas cebollas fueran machacadas. Explicó que algunas de las cebollas que cosecharon son todavía muy pequeñas como para venderlas, por lo cual las guardarán para la plantación en el año 2022. Señaló que, debido a que no habían planeado realizar la cosecha en este tiempo, no cuentan todavía con compradores para las cebollas. La Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA) comprará una cantidad, pero están necesitando todavía de más compradores.
El asesor agregó, que hace un mes habían realizado el trasplante de otra cantidad de plantas de cebolla, las cuales están rebrotando por el momento y que tienen la esperanza que estas puedan desarrollarse bien.
Manifestó también que este fin de semana había llovido otros 100 milímetros, por lo cual fue bueno que realizaron la cosecha para que no se pudran las cebollas.

El día miércoles, 20 de octubre de 2021, el Dpto. Agropecuario realizó un curso de capacitación para los administradores, secretarios y estancieros de las comunidades indígenas cooperantes con la ASCIM.
El curso de capacitación es realizado anualmente en el marco del plan estratégico 2040 de la ASCIM. Cumple con los objetivos del Dpto. Agropecuario, que buscan trabajar según los principios básicos de la sostenibilidad económica y según los principios de contabilidad generalmente aceptados.
De esta manera, se vio la necesidad de capacitar en este año a los secretarios comunitarios, ya que en el ámbito contable se ampliaron las disposiciones impositivas a cumplir. Además, se pretendía buscar caminos para mejorar la entrega a tiempo para la presentación de los balances, como también encontrar maneras para mejoras la facturación de la AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria). En el día se llevó a cabo un intercambio muy interesante entre las comunidades y el técnico contable, manifestándose de esta manera el interés para hacer bien la contabilidad. La capacitación en contabilidad fue brindada por el técnico contable del SEAP, Sr. Holando Penner. Participaron de este curso 48 personas: secretarios comunitarios, administradores de las comunidades y los asesores. 
Para la capacitación de los estancieros de las comunidades se invitó al DVS Ambrosio Funk, el cual habló sobre cómo mejorar la eficiencia de las estancias comunitarias. En la disertación se tocaron temas como el peso de las vaquillas para el servicio, cuidados del ternero y los problemas básicos en la explotación ganadera. También en esta charla se tuvo una buena participación y entusiasmo de parte de los presentes para aprender a mejorar la producción. El DVS Funk hizo especial énfasis en que solo un ternero vivo y sano puede ser vendido a un buen precio. Participaron de esta charla 33 personas.
Conclusión:
La participación de las comunidades fue excelente. Todas las 17 comunidades socias de la ASCIM estuvieron presentes. Esto demuestra el interés para mejorar las cosas en las comunidades. Estamos en buen camino con la contabilidad y el manejo de las estancias, pero siempre es importante implementar también herramientas nuevas.

En el marco de la integración de los diferentes grupos socios de la ASCIM, la comunidad Paz del Chaco visitó a la comunidad Campo Alegre el 21 de octubre de 2021.
El encuentro fue llevado a cabo en la iglesia Malaquías de Campo Alegre con la presencia de los consejos comunitarios, los estancieros, los choferes de las maquinarias, los almaceneros, los asesores de las comunidades y el equipo técnico del SEAP (Servicio de Extensión Agropecuaria).
Sinforiano Martínez, administrador de Campo Alegre, dio inicio al programa en la iglesia con unas palabras de bienvenida. Luego, el pastor local, Sr Basilio Torres presentó en el devocional el pasaje de San Mateo 25:14 – 30, en el cual cuenta la parábola del hombre que entregó a sus siervos una cierta cantidad de talentos. Cada siervo actuó de una manera diferente. El pastor rescató para los presentes, que cada uno de ellos también recibió talentos del Creador y que tienen que trabajar con ellos.
Alvino Angelino, administrador de Paz del Chaco, expresó su gratitud por la posibilidad de visitar a la comunidad Campo Alegre.
Luego de algunas informaciones del administrador local, se visitó a la oficina administrativa, al almacén, al parque de máquinas y a la estancia comunitaria. Además, se recorrió los diferentes barrios de la comunidad, en los que se pudo observar las casas nuevas construidas por SENAVITAT (Secretaría Nacional de la Vivienda y el Hábitat).
Para el almuerzo se regresó a la iglesia, donde algunas mujeres de la comunidad habían preparado un almuerzo para los presentes.
Después se hizo una consulta en el grupo, a fin de hacer una evaluación del encuentro. Todos expresaron que les había gustado mucho la forma en la cual se realizó la integración. Campo Alegre demostró su interés en devolver la visita a Paz del Chaco.

El día miércoles, 13 de octubre de 2021, fue organizado por el departamento Agropecuario un viaje de la comunidad Casuarina a la comunidad Anaconda para un encuentro de integración. Participaron los consejos de las comunidades, los estancieros, los choferes de las maquinarias, los almaceneros, los asesores y el equipo técnico del SEAP (Servicios de Extensión Agropecuaria). El programa empezó en el centro de la comunidad, en el cual se visitó al almacén, la clínica, la oficina de la comunidad y a las instalaciones de provisión de agua para la población. Esta instalación puede servir de ejemplo para otras comunidades. La misma consiste en un tajamar represa, cubierto con carpa para evitar el drenaje del agua. De esta represa sale un caño que alimenta en cada aldea a un aljibe. Luego se hizo una recorrida por las aldeas.
El programa se realizó en la iglesia de la comunidad, donde el administrador de Anaconda, el señor Chiquino Patrocinio, dio la bienvenida a los visitantes. Los disertantes invitados fueron los administradores Chiquino Patrocinio de Anaconda y Graciano Ramírez de Casuarina, y el director de la ASCIM, Willy Franz.
El administrador Chiquino Patrocinio relató sobre el comienzo de la comunidad. 70 familias se habían mudado a Anaconda de La Esperanza en el año 1999. La tierra de 11250 has fue adquirida el 75% de fondos del estado y 25% de fondos de la ASCIM. Relató que fue un comienzo muy difícil y que vivían al principio de la cacería y de la venta de miel. Con el proyecto que recibieron en el año 2008 del CCM (Comité Central Menonita), se pudo comprar 85 vaquillas, 5 toros y un tractor nuevo con implementos. Contó que hoy en día tienen una clínica con un promotor de salud, un almacén con muchas mercaderías, una oficina, una iglesia, un centro recreativo, un camión comunitario y casi mil cabezas de ganado. Hoy viven en Anaconda 400 personas. La economía de la comunidad consiste en gran parte de trabajos para terceros a donde se van en grupos con el camión comunitario y vuelven para los fines de semanas.
El administrado Graciano Ramírez relató sobre el tema integración. Lo comparó con el ejemplo de hacer un pan, para lo cual se requiere de varios ingredientes, los cuales son muy diferente el uno del otro, pero que en importancia son iguales. Los líderes tienen alta responsabilidad para que el pan salga bien. Trabajar con el pueblo para que los proyectos comunitarios salgan bien es la responsabilidad de los líderes.
 El director de la ASCIM habló de la visión de la ASCIM para que todos juntos apunten en lograrla para el bienestar de las comunidades. Destacó los puntos claves de la visión, como autonomía comunitaria, necesidades básicas satisfechas y convivencia armónica. Explicó que todo este trabajo se basa sobre un fundamento cristiano. Recalcó que los objetivos no se logran por casualidad, sino que se tiene que planificar y trabajar duro para alcanzarlos.
Para el medio día el grupo se dirigió al fondo de la estancia para compartir un almuerzo, el cual fue preparado por un grupo de mujeres de la comunidad Anaconda. Después del almuerzo se recorrió los grandes campos abiertos cubiertos de pasto clavel, un paisaje muy diferente al que conoce la gente de Casuarina de su comunidad.
En conclusión, expresaron que fue de mucho provecho el intercambio para conocer la situación en la que viven otras comunidades y que se debería repetir un encuentro de esta índole.   

El día jueves, 14 de octubre de 2021, se realizó el encuentro mensual de asesores en la comunidad de Nich’a Toyish.
Participaron del encuentro unas 54 personas; funcionarios del Dpto. Agropecuario, como también colaboradores de otros departamentos de la ASCIM. Para este encuentro fueron invitadas dos personas del departamento de salud, el gerente Adolf Penner, y el jefe de ambulancia y mantenimiento del Sanatorio Yalve Sanga, el Sr Wesley Wiebe. Además, se invitó también al gerente del Dpto. de Educación de la ASCIM, el Sr Wilmer Wiebe. La intención con estos invitados fue, que los demás departamentos puedan conocer más de cerca las actividades del Dpto. Agropecuario.
El encuentro comenzó en la comunidad Nich’a Toyish, con una visita al almacén de consumo y una recorrida por la comunidad, a fin de conocer ver la ubicación de la clínica, la escuela y la iglesia.
A la 10:30hs se tuvo un programa en el centro cultural de la aldea Molino, de la colonia Fernheim. El pastor principal de la iglesia menonita de Neuland, el Sr. Manfred Gruenwald, fue invitado como disertante para el programa. Él habló acerca de cómo un cristiano puede servir a Dios. Mencionó que Moisés fue encargado para sacar al pueblo de Israel de Egipto. Dios podía haberlo hecho solo, sin la ayuda de un ser humano, pero él quiere que nosotros le ayudemos a construir el reino. El segundo ejemplo fue una historia del nuevo testamento, en la cual un hombre siembra una semilla y luego espera a que Dios de la germinación y el crecimiento mientras que él duerme, se levanta y observa día tras día. Esto es algo que él, como ser humano, no puede influir. Para cada persona hay un encargo, si lo acepta o no es decisión de cada una. Él nos invita a ser parte de su gran obra. No es cuestión de servir a Dios solo por un tiempo, él nos llama a servirle por toda nuestra vida. No es cuestión de aceptar un periodo de tres años solamente, sino hasta que Dios diga basta. No está en nuestras manos el tiempo que nos dedicamos al servicio de Dios. Es hasta cuando él nos llama para estar en su presencia. Después de un intercambio de ideas y preguntas se dio por terminado el programa. El encuentro terminó con un almuerzo.