El sábado pasado, el 09 de septiembre de 2023, la ASCIM participó por segunda vez en la Expo Misionera en el Campus IBA, ubicado en Mariano Roque Alonso, que forma parte de la capital Gran Asunción. El motivo de su participación fue de dar a conocer el trabajo que realiza la ASCIM e informar sobre el desarrollo socio-económico que se hace en cooperación con las comunidades indígenas. 

La Expo Misionera fue organizada por el Instituto Bíblico Asunción (IBA). Más de 30 diferentes ministerios y organizaciones, que forman parte de la misión integral de la iglesia, presentaron sus trabajos en su stand. Desde las 14 horas, los stands estaban abiertos para que cada visitante, mayormente adultos jóvenes, pudieron conocer y encontrar formas de involucrarse en uno de los ministerios. A las 15 horas empezaron los primeros talleres. Entre las pausas, los interesados seguían recorriendo los stands. A las 19 horas todos estaban invitados a cenar en la Feria de Comidas Internacionales, para disfrutar de la gastronomía de otras culturas.

Hubo una muy buena participación en esta Expo Misionera. La ASCIM aprovechó este evento para presentar el trabajo de su organización, acompañado de material de lectura y folletos informativos. Hubo un amplio interés en el trabajo y el alcance del mismo.

El miércoles, 05 de septiembre de 2023, representantes de la organización MEDA (Mennonite Economic Development Associates), entre ellos el presidente Gregory Gaedert y la gerente general Dorothy Nyambi, visitaron a la ASCIM en Yalve Sanga Centro. Fueron acompañados por socios de MEDA Paraguay, entre otros el señor Wesley Kehler, Guía del Grupo.

MEDA es una Asociación, que promueve valores y prácticas cristianas en el desarrollo social-económico de muchos países, impulsando proyectos inclusivos para erradicar/luchar contra la pobreza.

Su visita a la ASCIM tenía como motivo de reconectar con la Asociación en una gira preparatoria para su aniversario de 70 años en noviembre 2023. ASCIM fue una de las organizaciones que recibió apoyo financiero ya en el año 1978, cuando recibía fondos para inversiones en equipamiento, viviendas y otras, necesarias para el desarrollo de las comunidades indígenas recién fundadas. Estos Activos adquiridos luego fueron transferidos a FIDA, que se encargó de las gestiones productivas y financieras en este proceso de desarrollo comunitario.

La visita fue recibida por el director ejecutivo, Willy Franz, el gerente del Dpto. Agropecuario, Elmer Zacharias y la secretaria de comunicación, Jenny de Braun. Se le dio al grupo información general de la Organización y el trabajo de los cuatro departamentos de la misma: Salud, Educación, Agropecuario y DISE (departamento intercultural, social y espiritual), visitando también al Colegio, el Sanatorio y las Instalaciones de FIDA. También se habló de las posibilidades de nuevos proyectos a ser financiados por MEDA. El grupo fue muy impresionado por lo que vieron en Yalve Sanga.

En la tarde del día miércoles, 30 de agosto 2023, los socios de la Fundación Tres Colonias (FTC) se reunieron en el salón auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga, a fin de llevar a cabo la Asamblea Extraordinaria de la organización, que esta vez tuvo carácter informativo.

La Asamblea fue iniciada por el Sr. Heinz A. Bartel, presidente de la FTC, dando la bienvenida a los miembros de la FTC presentes. Después dio la palabra al Sr. Heinrich Dyck, vicedirector de la ASCIM, el cual dio un devocional sobre el tema "Trabajo intercultural sobre base cristiana”. Destacó la importancia de seguir el llamado de Dios y esforzarnos en cultivar una convivencia basada en respeto y aprecio mutuo con integrantes de otros grupos étnicos. Esto forma parte también de la visión de la ASCIM/FTC y, por lo tanto, es tarea de todos los presentes para alcanzar el objetivo de una convivencia armoniosa basada en la fe en Jesucristo.

Como cada año en la Asamblea Extraordinaria, también este año se presentó el informe de las gestiones correspondientes al primer semestre 2023 en donde el director ejecutivo Willy Franz se enfocó en la importancia de las relaciones de respeto y apoyo mutuo tanto hacia las comunidades cooperantes como también hacia los funcionarios mismos de la ASCIM. Seguidamente, el contador Samuel Harder presentó el informe financiero del 01 de enero de 2023 al 30 de junio de 2023.

Una vez terminados estos informes, se procedió a desarrollar el tema del día:

a. Trabajo forzoso en el Chaco: El Sr. Holger Bergen pintó un panorama del trasfondo del por qué organizaciones internacionales como la OIT se enfocan tanto en un país o mejor dicho en una región especifica como el departamento de Boquerón, para insistir ya hace años sobre la existencia de trabajo forzoso y trabajo infantil. Enfatizó también que este momento ofrece una muy buena oportunidad para mostrar al mundo que se puede generar un sistema sostenible de producción con una visión del cuidado ambiental como también de una sostenibilidad social y económica en el Chaco central a través de las cadenas de producción existentes. También enfatizó la necesidad de una autoevaluación o autocrítica constante de los líderes y actores productives del Chaco con respecto a las prácticas de trabajo forzoso y trabajo infantil eventualmente existentes en esta región.

b. El rol y la responsabilidad de las iglesias y cooperativas/asociaciones en el tema del trabajo forzoso y trabajo infantil o ambiente de discriminación: El Sr. Werner Franz presento algunos desafíos que surgen de la creciente desigualdad económica entre los menonitas con trasfondo inmigrante en el Chaco, por un lado, y por otro lado los numerosos otros grupos étnicos (aborígenes y otros) que siguen mudándose al Chaco central. En este contexto presentó el así llamado “círculo vicioso” que se ha dado en similares contextos sociales: de ser “perseguidos” (oprimidos), los menonitas han pasado a ser “tolerados” (rechazados, ignorados), luego a ser “adinerados” (codiciados, admirados), para entonces llegar a ser “opresores” (odiados). La situación en Chaco central se presta a que se repita esto cuando un grupo de personas logra un desarrollo económico acelerado en situaciones poco favorables, como lo fue y sigue siendo en el Chaco central. En esto, los menonitas inmigrantes tenemos que cultivar el trato respetuoso a nuestros “vecinos”, los integrantes de los otros grupos étnicos, que en muchos puntos tienen perspectivas de la vida muy diferentes de la nuestra. Si no logramos armonizar los intereses y las expectativas de los diferentes grupos, se podrían repetir las experiencias del pasado en Rusia, Prusia y otros países, donde al final todos los involucrados llegaron a ser perdedores. En esto, tenemos una gran oportunidad para crecer juntos en un ambiente armonioso de convivencia entre muchos pueblos. Franz sostenía que el modelo de trabajo de la ASCIM, que en su concepto trata de incluir a todos los afectados, es un excelente modelo (proyecto piloto) que puede servir de modelo también a otras personas y organizaciones en su intento de asistir a grupos de personas que desean salir de una situación poco favorable.

Se dio un espacio de preguntas e intercambio, pensando en la situación del Chaco central y el rol de los menonitas con trasfondo inmigrante y su aporte en este tema. Luego de este espacio, el Sr. Heinz A. Bartel agradeció la participación de los socios presentes y dio por finalizada la asamblea.

...Este fue el tema de la asamblea extraordinaria de la ASCIM. Esta asamblea se llevó a cabo el día miércoles, 30 de agosto del año corriente en el auditorio de la organización en el Centro de Yalve Sanga.

Con la participación de aprox. 100 personas, el presidente del consejo de administración de la ASCIM, Sr. Dennis Stahl dio inicio a la asamblea a las 09:00 hs.

El pastor Rudi Crespo, pastor principal de la comunidad Nicha Toyish, dio una reflexión sobre Efesios 3,1-7, enfocándose en el versículo 6 donde dice: "Y este es el plan secreto: por medio de Jesucristo, también los que no son judíos pueden recibir la salvación y las promesas dadas al pueblo de Israel, y formar con Israel un solo pueblo. Todo lo que ustedes tienen que hacer es aceptar esa buena noticia." El Pastor Crespo habló de los sacrificios que los primeros misioneros tuvieron que pasar para traer la palabra de Dios a los indígenas y todo el desarrollo en el área espiritual, social y económico que se pudo realizar desde aquel entonces.

Seguidamente, se presentaron el informe semestral por el Sr. Dennis Stahl, presidente administrativo de la ASCIM y el director ejecutivo Sr. Willy Franz. También el informe financiero del primer semestre del año 2023 formaba parte de rendir cuentas a los socios y no socios de la ASCIM. El último informe fue la ejecución del presupuesto de gastos e inversiones. Se mencionó la finalización de las construcciones en el Sanatorio ASCIM y se informó sobre el desarrollo de la construcción del tambo en el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta.

Como tema principal de la asamblea se había invitado a 4 líderes indígenas para hablar sobre el tema: "Desafíos en el liderazgo comunitario indígena". Este tema se debatió en forma de un foro que fue dirigido por el gerente del Dpto. DISE, el Sr. Adolf Harder.

Los líderes invitados fueron Sinforiano Martínez - líder de Campo Alegre (Nivaclé), Graciano Ramírez - líder de Casuarina (Nivaclé), Gerardo Dueck - líder de Pozo Amarillo (Enlhet) y Martin Cabañas - líder de Campo Largo (Enlhet).

Cada líder nos informó en pocas palabras lo que son las tareas de un administrador de su comunidad. Cada uno de los líderes pudo confirmar, que su responsabilidad como líder tiene muchas facetas y que los habitantes de sus aldeas tienen altas expectativas a su líder. Para los indígenas el líder tiene la función de representar su pueblo ante el Gobierno Nacional y sirve como la "portavoz" de su pueblo. Un líder comentó la presión que siente como líder y que tiene que estar disponible las 24 horas.

Al final del foro hubo un espacio de intercambio sobre el tema del día y un pastor menonita se levantó para animar a los líderes indígenas a seguir con fuerzas y a representar el buen ejemplo que los jóvenes pueden tomar como modelo a seguir.

La asamblea extraordinaria de la ASCIM del año 2023 culminó con un almuerzo conjunto y el tiempo fue aprovechado para un intercambio con colegas y conocidos.

El martes, 29 de agosto de 2023, el Sr. Wesley Löwen del CFP (Centro de Formación Profesional) junto con el Sr. Marcelo Sili y su acompañante Sra. Nélida Sotelo visitaron a la ASCIM en Yalve Sanga Centro.

El Sr. Marcelo Sili es investigador principal del CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas), profesor universitario en Argentina y en diversos países de América Latina y Europa. Coordina el Centro de estudios sobre la acción y el desarrollo territorial (ADETER), y numerosos proyectos de investigación en Argentina y América Latina.

Su visita a la ASCIM tenía como motivo de conocer mejor el desarrollo rural, el cooperativismo y la convivencia de las diferentes culturas en el Chaco Central.

Fueron recibido por el director ejecutivo, Willy Franz y el gerente del Dpto. Educación, Wilmer Wiebe. Ellos dieron al grupo un panorama general de la organización y el trabajo de los cuatro departamentos de la misma: salud, educación, agropecuario y DISE (departamento intercultural, social y espiritual).

La coordinadora del Trabajo Social Femenil de Dpto. DISE de la ASCIM, Felicia Isaak de Schroeder organizó el curso: “Un estilo de vida saludable”. Para esta ocasión se aprovechó de las lindas instalaciones de CECAMAS (Centro de Capacitación para Mujeres del Área Sur) ubicado en la Comunidad Campo Alegre. Teniendo como objetivo en capacitar a las mujeres de la Comunidad de Campo Alegre.

El curso fue a cargo de la Sra. Felicia Isaak de Schröder, que facilitó una charla con el tema: Los alimentos y sus funciones en la nutrición y en el desarrollo del cuerpo humano. A continuación, juntas fueron a la práctica para la elaboración de diferentes recetas y así obtener el conocimiento de la diversidad de los alimentos e ingredientes. 
Para una ocasión invitaron a la Enf. Betty Friesen de Giesbrecht, disertando el tema: La práctica sobre el origen de las piedras en la vesícula biliar y los diferentes tipos de diabetes.
Para tal ocasión, dos grupos de mujeres de la comunidad Campo Alegre se inscribieron al curso, cada grupo contaba con nueve integrantes. El primer grupo se reunía los días miércoles y el segundo grupo los días jueves, durante cuatro semanas en el mes de agosto del 2023. El curso daba inicio a las 08:00 horas con una reflexión espiritual y finalizábamos a las 16:00 horas, cada alumna tenía la posibilidad de llevar la comida elaborada durante el día para disfrutar con sus familiares.
Algunas opiniones de las participantes: 
•    Yo aprendí muchas cosas. Por primera vez estoy en CECAMAS y me gustó mucho. Quiero mejorar la salud de mi familia. Me gustó mucho escuchar la palabra de Dios. Gracias.
•    Me gustó mucho la unión en el grupo. Gracias a este curso que nos ayuda mucho en mejorar lo que no sabemos. Gracias a la enfermera que nos enseño mucho.
•    Me gustó la gelatina, la crema de leche, la sopa y la ensalada. Todito lo que me enseñó me gustó.

Los días miércoles 23 y jueves 24 de agosto del año 2023 se realizó una jornada de socialización e implementación del Plan Nacional de los Pueblos Indígenas en la sala de eventos de la Gobernación de Boquerón. Después del registro de participantes y un momento espiritual se dio apertura de la jornada por representantes de la gobernación, de líderes indígenas y de coordinadores de la ONU. Se presentó el Plan Nacional de Pueblos Indígenas, su relevancia y los avances del equipo impulsor. A la tarde se organizó los grupos de trabajo, la conformación de los 4 grupos, se dio orientaciones generales y se entregó materiales de apoyo.

El jueves se dio una retroalimentación de los temas desarrollados y se pasó al trabajo en los 4 grupos, analizando las acciones realizadas y proponiendo acciones a promover a corto, mediano y largo plazo.

El plan contiene 4 ejes temáticos:

1) Fortalecimiento de las formas de ser indígena y sus cosmovisiones;

2) Garantía de derechos;

3) Acceso a derechos económicos, sociales, culturales y ambientales;

4) Grupos de especial atención.

A la tarde se prosiguió a la presentación de los trabajos en grupos en forma resumida en plenaria, presentando un objetivo general, objetivos específicos, medidas centrales, instituciones responsables y propuestas de acción.

El cierre protocolar fue realizado por los representantes indígenas Doña Hilaria Cruzabie y Don Hipólito Acevei, por el Coordinador Residente de la ONU en Paraguay, Don Mario Samaja, por la presidenta del INDI, Doña Marlene Graciela Ocampos Benítez y por el anfitrión de la jornada, gobernador del Dpto. Boquerón, Don Harold Bergen.

Informe redactado por Adolf Harder, Gerente del departamento Intercultural-Social-Espiritual de la ASCIM.

En el día 18 de agosto de 2023, después de una gestión de 8 años, por fin se pudo realizar la entrega del título de propiedad por parte de la ASCIM a una comunidad indígena más. En presencia de un grupo de pobladores y algunos líderes se firmó por parte de los representantes de esta comunidad el acta de entrega.

Más de 50 familias reciben con este título todos los derechos sobre casi 5.000 ha de una excelente tierra. Cabe mencionar que es un terreno donado por parte de la ASCIM, que en su momento recibió fondos de donantes extranjeros para comprar 9.375 ha de la señora Inge Kann, del cual parte se donó a la Comunidad Guaraní Ñandeva de Koe Pyahu, zona Laguna Negra.

Esta entrega de título fue un tema largamente esperado por los pobladores de Koe Pyahu, para poder seguir con la gestión por la construcción de nuevas casas para esta comunidad que no prosperaba, aunque la ASCIM había firmado un compromiso de transferencia del título en cuestión.

Carlos Pesoa, principal gestor de la Comunidad y nuestro aliado en todo este tiempo de gestión, recalco en su breve discurso de agradecimiento, que por fin después de más de veinte años de asentamiento, reciben la documentación oficial. Se mostró muy agradecido por haber culminado esta gestión, para seguir soñando ahora con nuevos proyectos para su comunidad.

Por parte de las autoridades presentes de la ASCIM se le deseó muchos éxitos a la Comunidad y se les animó a utilizar estos recursos naturales, con que cuentan ahora, para hacerlos producir y así generar ingresos suficientes para el sustento de sus familias.

Después de la firma del acta y la toma de algunas fotos se cerró este breve pero muy importante acto de entrega.

Willy Franz

Director Ejecutivo

25 de agosto de 2023

Durante su presentación sobre el tema de la comunicación en la interculturalidad, el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Adolf Penner, explicó a los presentes los fenómenos culturales identificados como impactantes y que afectan en la convivencia intercultural. Estos fenómenos son las siguientes:

• formas de comunicación: tono de voz, postura corporal, forma de expresión, etc.,
• respeto del espacio: interno que son los valores y la alerta, y externos que es la extensión de la persona a través del espacio en dónde se siente cómodo,
• organización social: la forma de ver el trabajo, la familia, religión, ocio, etc.,
• tiempo: orientación hacia el futuro, presente o pasado. El tiempo social no es lo mismo que el tiempo horario.
• variables biológicas

En una dinámica, en donde cuatro voluntarios se sentaban en una silla, se ilustró lo explicado teóricamente: Cada uno está en su silla que representa su propia cultura, su zona de confort en donde se siente seguro. Al sacar la silla, lo que le mantiene es la confianza en el otro: recostarse sobre el otro, significa confiar que la otra cultura también puede aportar algo valioso y no le dejará caer.  Aquí usted puede ver el video que muestra esta confianza.

En un encuentro que tuvo lugar el miércoles 23 de agosto 2023, en el auditorio de la ASCIM, los nuevos colaboradores de la ASCIM se reunieron con el objetivo de adquirir una comprensión más profunda de la convivencia y el entorno intercultural que caracteriza el trabajo en la ASCIM.

La reunión empezó con una devocional con el capellán del Colegio Indígena Yalve Sanga, prof. Matteo Bergen. Habló de la humildad y los ejemplos que podemos encontrar en el Nuevo Testamento sobre la humildad. Pablo fue un ejemplo a seguir. Destacó que nuestro ejemplo humilde siempre habla más que mil palabras.

Para conocer mejor que significa vivir en la interculturalidad, se invitó a oradores que cuentan con experiencias propias en el área laboral y personal en la ASCIM.

 Los temas y los oradores invitados incluyeron:

•          Sr. Angel Mongeleós: Director del área educativo N°4 Paratodo de la Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico Educación Indígena Área 18-33."

El señor Mongeleós empezó a trabajar para la ASCIM en el año 1999. Ya cumple casi 25 años en la ASCIM y comentó sobre sus experiencias a nivel cultural con el pueblo Enlhet.

•          Sr. Juan Casco: Profesor en la escuela Abram Klassen, una escuela básica que está ubicada cerca del centro de Yalve Sanga. En sus 18 años de servicio en la ASCIM sirvió en diferentes comunidades indígenas como profesor. Comentó sobre sus experiencias a nivel cultural con el pueblo Nivaclé.

•          Srta. Mirta Pérez: Profesora en el Colegio Indígena Yalve Sanga.

La Srta. Pérez creció en Campo Alegre y ella misma es de un pueblo nativo. Sus estudios básicos hizo en el Colegio Indígena Yalve Sanga e hizo su maestría en Canadá. Ella ha visto y experimentado la gran diferencia entre las culturas frías y culturas cálidas personalmente. Ella destacó que una cultura por ser diferente no tiene que ser mejor o menor. Cada cultura tiene sus fuertes y sus debilidades.

•          Sr. Adolf Penner: Gerente del Departamento de Salud de la ASCIM. Habló sobre el tema: "Comunicación en la interculturalidad". La clave en la comunicación intercultural es la confianza. El trabajo en equipo puede funcionar si se parte de la idea que ninguna cultura es mejor que otra y confiando que el aporte del compañero de trabajo tiene la misma importancia que el propio aporte. Aquí usted puede ver el ejemplo visual.

Por la tarde, la jornada de orientación continuó con una presentación sobre el Plan Estratégico 2040 de la ASCIM, ofrecida por el Director Ejecutivo, Sr. Willy Franz. Este plan habla de la dirección a la que nos enfocamos como organización.

Luego de un breve receso, el Gerente del Departamento Intercultural-Social-Espiritual, Sr. Adolf Harder, explicó con palabras claras qué significa la "Cooperación Asociativa" para la organización. Es un proceso en el cual los afectados llegan a ser partícipes en la ejecución de sus actividades para su desarrollo comunitario. Destacó la igualdad de socios entre las comunidades indígenas y la ASCIM, subrayando que juntos planifican y desarrollan programas en áreas esenciales como agricultura, educación, salud y desarrollo social comunitario.

Este evento no solo fomentó la comprensión intercultural sino también dio el privilegio de conocer a otros compañeros de trabajo y para estar consciente del destino a qué nos vamos: La organización tiene como visión comunidades autónomas con necesidades básicas satisfechas en convivencia armónica sobre base cristiana.