El Centro de Capacitación Agrícola La Huerta celebró el día viernes, 03 de diciembre de 2021, el cierre del año lectivo 2021.
El acto de clausura inició oficialmente a las 15:00hs, con una exposición previa de los resultados de proyectos realizados por los estudiantes de la institución educativa.
Se introdujo el acto con la expresión, que la institución educativa pretende vencer a la ignorancia y a fomentar el progreso socio-económico de las comunidades mediante la educación a jóvenes indígenas.
Después de la entrada de los egresados y el canto de los himnos nacional y departamental, el Sr. Marcelino Godoy, padre de uno de los estudiantes, brindó una breve reflexión sobre “autoridad”. Expresó que una de las definiciones de autoridad es saber gobernar. Citó el pasaje bíblico de San Lucas 7:1 – 10, en el cual Jesús sana al siervo de un centurión. Explicó que la autoridad y los reglamentos proveídos por Dios en la Biblia son para dirigir las vidas de las personas. Finalizó el devocional con el pasaje de Josué 24:15, diciendo que desea que Dios esté en todos los hogares de los presentes y que estos cumplan con los reglamentos de Dios y que reconozcan la autoridad de Cristo.
Seguidamente, el director académico de La Huerta, Lic. Ismael Rolón, presentó la rendición de cuentas de la institución, abarcando las siguientes dimensiones: pedagógica, administrativa, organizativa y comunitaria.
Luego, fueron presentadas dos obras musicales por funcionarios de La Huerta; el docente Luis Pesoa y el instructor Amado Fernández.
Posteriormente, el director general de la institución, el Sr. Dennis Löwen, brindó un informe acerca de las actividades realizadas en La Huerta en el año 2021. Mencionó, entre otros, que los estudiantes realizaron las pasantías internas y externas, se llevó a cabo una semana de aclimatización para estudiantes nuevos, se participó de un torneo de atletismo en Filadelfia, se construyó e inauguró una sede administrativa nueva.
El gobernador del Dpto. de Boquerón, el Sr. Darío Medina expresó que están abiertos para apoyar a esta institución educativa, la cual forma líderes futuros de las comunidades indígenas. Resaltó que La Huerta es una institución modelo de formación para mandos medios.
Después de la entrega de diplomas, el mejor egresado del BTA presentó su discurso, expresando palabras de ánimo para los estudiantes que permanecerán en la institución para continuar con su formación académica. 9 jóvenes culminaron su formación del Práctico Rural y 10 jóvenes finalizaron sus estudios del Bachillerato Técnico Agropecuario (BTA).
Siguió al discurso una canción conjunta para los egresados, guiada por el instructor Amado Fernández y el docente Luis Pesoa. La obra dedicada para la “Promo 2021” fue “Felicidades” de Luis Alberto del Paraná.
Luego el director ejecutivo de la ASCIM, Lic. Willy Franz dirigió unas palabras a la concurrencia. Expresó que uno de los motivos para la creación del Centro de Capacitación Agrícola La Huerta fue la formación de técnicos agropecuarios para participar en el etnodesarrollo de las comunidades. Desarrolló que el etnodesarrollo puede darse en varios niveles: en la producción, en la organización y en la vida social. Destacó que los egresados han aprendido a lo largo de su estudio en esta institución a producir, gerenciar y a convivir.

Hoy, 01 de diciembre de 2021, dos jóvenes de la Colonia Fernheim inician su tiempo de voluntariado en la ASCIM.
Después de una presentación general de la organización y una recorrida por las instalaciones de la misma en Yalve Sanga, iniciarán sus respectivas labores en el Dpto. de Salud y en la Administración central de la ASCIM.
Para los meses diciembre 2021 y enero 2022 la ASCIM espera a cinco voluntarios más, los cuales provienen de las distintas colonias germanoparaguayas en los alrededores de Yalve Sanga. Estos se dedicarán a conocer el trabajo y a los funcionarios de la ASCIM, como también a las comunidades cooperantes con la misma.
El voluntariado es parte del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual (DISE) de la ASCIM y tiene como denominación oficial: Servicio Voluntario ASCIM, SEVAS.

En la comunidad La Princesa se llevó a cabo una cosecha imprevista de cebollas, debido a las condiciones climáticas adversas que se dieron en la fecha 23 de octubre de 2021.
La Princesa había comenzado con el proyecto del cultivo de cebollas en los meses de febrero y abril 2021, con el fin de crear más oportunidades laborales para los miembros de la comunidad. Esto obedece a que se encuentran muy alejados de las colonias, por lo cual resulta muy difícil para ellos conseguir trabajo.
Después de la tormenta en el día sábado, 23 de octubre 2021, gran parte de la plantación de cebolla se vio afectada por este fenómeno natural, razón por la cual los miembros de la comunidad decidieron cosechar las cebollas el día viernes, 29 de octubre de 2021. De esta manera, cosecharon aproximadamente 3000kg de cebolla de una superficie de 0,4 hectáreas.
Según comentó el asesor rural de la comunidad, Sr. Ernst Unrau, el granizo provocó que las hojas de las cebollas fueran quebradas y que algunas cebollas fueran machacadas. Explicó que algunas de las cebollas que cosecharon son todavía muy pequeñas como para venderlas, por lo cual las guardarán para la plantación en el año 2022. Señaló que, debido a que no habían planeado realizar la cosecha en este tiempo, no cuentan todavía con compradores para las cebollas. La Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA) comprará una cantidad, pero están necesitando todavía de más compradores.
El asesor agregó, que hace un mes habían realizado el trasplante de otra cantidad de plantas de cebolla, las cuales están rebrotando por el momento y que tienen la esperanza que estas puedan desarrollarse bien.
Manifestó también que este fin de semana había llovido otros 100 milímetros, por lo cual fue bueno que realizaron la cosecha para que no se pudran las cebollas.

El día jueves, 27 de octubre de 2021, seis mujeres absolvieron el curso básico en costura impartido en el marco del Trabajo Social Femenil (TSF) de la ASCIM.
A las 14:00hs se celebró la clausura del curso básico en costura en la iglesia Éfeso de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga. La bienvenida fue dada por la lideresa de mujeres de la aldea Éfeso, Nenita de Ayat. Luego, la instructora de costura de la ASCIM, Bianca Wiens de Löwen presentó a las mujeres absolventes. Dos de las mujeres compartieron sus experiencias, manifestando su gratitud por la oportunidad de participar de un curso de costura. Comentaron que fue uno de sus sueños y que en este año lo pudieron cumplir. El grupo de mujeres que culminó el curso consistió en dos mujeres del pueblo Enlhet y en cuatro mujeres del pueblo Nivaclé.
Seguidamente, habló la lideresa general de las mujeres de la Comunidad Nivaclé Unida (CNU), Ani de Suárez. También ella expresó su gratitud y su orgullo por la perseverancia de las mujeres que culminaron el curso.
Luego la instructora de costura y la coordinadora del TSF presentaron un informe sobre las actividades realizadas en el marco del programa en el año 2021. Mencionaron que con los cursos realizados alcanzaron a alrededor de 80 familias de las comunidades indígenas cooperantes con la ASCIM. Gudrun de Warkentin, coordinadora del TSF explicó también lo que tienen planeado para el año 2022. Señaló que pretenden realizar un campamento de capacitación “CampaCapaz”, en el cual se abarcarán las áreas de costura, limpieza y nutrición. Destacó que la meta con este campamento será la de proveer oportunidades a las mujeres interesadas en capacitarse y ponerlo en práctica. Expresó, además, que las mujeres que culminaron los cursos de capacitación, ya sea en educación financiera, crianza de hijos o costura, después tienen el conocimiento como para capacitar a otras mujeres.
Después habló el matrimonio Norbert y Silvia Hill, directores del emprendimiento Costura Creativa de la Fundación 2K. Mencionaron que iniciaron la obra en el 2009 con una sola máquina de coser y con una estudiante. Hoy en día tienen más de doscientas máquinas de coser en el Paraguay, en las cuales aprenden a coser mujeres de distintos departamentos y zonas. Se refirieron al efecto multiplicatorio que puede tener una capacitación, porque una mujer puede influenciar a las otras en su entorno. Expresaron su orgullo para con las mujeres absolventes, las cuales demostraron gran perseverancia y esfuerzo en la participación del curso básico en costura.
Seguidamente habló el director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz, expresando su reconocimiento y gratitud a las personas involucradas en este programa.
El gerente del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual (DISE) de la ASCIM, Adolf Harder, manifestó su alegría con las mujeres que pudieron culminar el curso. Con una oración de bendición y una exposición de las obras fabricadas se dio por terminada la clausura.
Así también, el 26 de octubre de 2021 se realizó la clausura del curso básico de costura en la comunidad Campo Alegre, con un grupo de nueve mujeres absolventes.

El día miércoles, 22 de septiembre de 2021, se reunieron en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga los colaboradores nuevos de la organización.
A las 08:00hs el Sr. Heinrich Dyck, vicedirector de la institución inició el acto con unas palabras de bienvenida y de explicación para la concurrencia. Mencionó, que el curso de orientación es realizado anualmente y que se divide en dos partes. Cada parte es dada en una jornada completa con un enfoque diferente. Explicó, que la primera parte del curso de orientación se dedica a explicar los diferentes departamentos de la ASCIM, así como también la FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario). Agregó, que la segunda parte del curso de orientación tiene como objetivo capacitar a los colaboradores nuevos en el relacionamiento intercultural, en el Plan 2040 de la institución, como también informar en qué consiste una cooperación asociativa.
Luego, el Sr. Wilmer Wiebe brindó una reflexión con el tema: “Dios nos está formando mediante la interacción entre culturas”.
A fin de brindar a los colaboradores nuevos un panorama más vivo acerca de la convivencia y el entorno intercultural, fueron invitados distintos oradores para compartir sus experiencias con la concurrencia. Ellos hablaron sobre las experiencias que tuvieron a nivel cultural con los diferentes pueblos que residen en el Chaco Central Paraguayo. Los oradores invitados fueron:

• Sr. Angel Mongelos. Es director del área educativa N°4 de la Supervisión Pedagógica y Administrativa de la Región 3 Boquerón – Zona 7 ASCIM. Él habló sobre el tema: “Experiencias a nivel cultural con el Pueblo Enlhet.”
• Sr. Thomas Unrau. Es misionero de la “Menno Indianer Mission” (MIM). Él habló sobre el tema: “Experiencias a nivel cultural con el Pueblo Sanapaná”.
• La pareja Alice y Bruce Higham. Son misioneros de la organización misionera estadounidense “Ethnos360” y hablaron sobre las “experiencias a nivel cultural con el Pueblo Ayoreo”.
• Sr. Theodor Hein. Es misionero de la Asociación Civil Obra Misionera Evangélica Menonita (ACOMEM) para el Pueblo Nivaclé. Por esta razón, él habló sobre las experiencias que tuvo a nivel cultural con el Pueblo Nivaclé.
• Sr. Alicio Dersen. Es secretario de la comunidad Enlhet Yalve Sanga. Él habló sobre las experiencias que tuvo a nivel cultural con los germano-menonitas.

Después de las ponencias sobre el entorno intercultural, se realizó un intercambio de ideas con la concurrencia, moderado por el Sr. Dyck.
Seguidamente, se compartió un almuerzo.
A la tarde, el curso de orientación continuó con una presentación sobre el Plan Estratégico 2040 de la ASCIM, brindada por el director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz.
Después de un breve receso el gerente del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual, Sr. Adolf Harder, dio una disertación sobre la “Cooperación Asociativa”. En la misma explicó el trabajo de cooperación de la ASCIM, rescatando que las comunidades indígenas son socios igualitarios en la ASCIM y que son receptores de servicios. Resaltó que las comunidades, junto con los funcionarios de la ASCIM, planean y desarrollan programas en las siguientes áreas: agropecuaria, educación, salud y social-comunitaria.
El curso de orientación finalizó con una oración de bendición para la concurrencia, citada del pasaje bíblico de Números 6: 22-27. Con ello se dio por terminada la segunda parte del curso de orientación a las 15:15hs.

El día viernes, 17 de septiembre 2021, se inauguró el edificio de la sede administrativa del Centro de Capacitación Agrícola La Huerta.
El Centro de Capacitación Agrícola La Huerta celebró hoy la inauguración de las instalaciones edilicias destinadas a formar la sede administrativa de esta institución educativa.
El acto inició a las 09:00hs con unas palabras de bienvenida del director general de La Huerta, el Sr. Dennis Löwen. Luego, el director académico, Sr. Ismael Rolón, guio a los presentes en el canto del himno nacional del Paraguay. Posteriormente, Luis Pesoa y Amado Fernández, personal de la institución educativa, presentaron una obra musical. El instructor Bonifacio Cáceres reflexionó con los presentes sobre el tema: “El agradecimiento”. Citó el pasaje bíblico de Salmos 1136: “Alabad a Jehová, porque él es bueno, porque para siempre es su misericordia.” Concluyó la reflexión, dedicando el versículo de Lucas 6:45 a los estudiantes y docentes de La Huerta: “El hombre bueno, del buen tesoro de su corazón saca lo bueno.” Animó a la familia educativa a aprovechar el estudio, para luego poder usar este conocimiento para el bien. Culminó el devocional con una oración.
Luego, los instructores Bonifacio Cáceres y Victoriano Silva, junto con un grupo de estudiantes, compartieron con la concurrencia una canción.
Seguidamente, el gerente del Dpto. de Educación, el Sr. Wilmer Wiebe presentó el informe de la obra de construcción de la sede administrativa en La Huerta. Mencionó que el Plan estratégico 2040 de la ASCIM, pretende ampliar las ofertas educativas para los jóvenes indígenas con calidad de enseñanza. Explicó que la obra fue construida por la empresa SIA Alemana de la Colonia Neuland. Esta inició con la construcción el 23 de noviembre de 2020. El 06 de septiembre de 2021 data como fin de la obra, tanto de la construcción como también de la instalación y entrega de los últimos muebles. Detalló que la obra civil se terminó en exactamente 5 meses. El tiempo total de la obra desde el inicio hasta terminar la instalación de los últimos muebles fue de 9 meses y 14 días. Agregó, que del grupo de personas que trabajó con la instalación de los muebles, formó parte también un exalumno de La Huerta, quien actualmente estudia “Carpintería” en el Centro de Formación Profesional de Loma Plata, con una beca del gobierno nacional. La inversión total de la obra fue de ₲ 801.827.817. Finalizó su informe con palabras de agradecimiento, expresando que su deseo es, “que los jóvenes indígenas puedan aprovechar esta institución para aprender y prepararse para la vida con una base cristiana.”
Después, un estudiante de La Huerta, Ireneo Servín, compartió con los presentes unas palabras de agradecimiento y reconocimiento por las inversiones realizadas para la mejora de la formación de los estudiantes.
A continuación, el director ejecutivo de la ASCIM, el Sr. Willy Franz, explicó que la ASCIM pretende con su visión, contribuir a la autonomía de las comunidades indígenas. Expresó que la educación es la base para que las comunidades sean o puedan llegar a esta autonomía. Agregó que La Huerta es la institución ideal para formar a los jóvenes a fin de que estén preparados para los desafíos del mercado laboral y puedan llevar a sus comunidades a la autonomía en todos sus sentidos.
El representante del Consejo de Administración de la ASCIM, Sr. Feliciano Díaz, compartió su orgullo por esta inversión en el ámbito educativo. Se adhirió a las palabras del director ejecutivo, diciendo que la autonomía de la comunidad dependerá de la formación académica de los socios de la misma.
Luego, el presidente del Consejo de Administración de la ASCIM, Sr. Norman Toews, expresó que quisiera poner la palabra “Gratitud” como título: “Gratitud por lo que somos y por lo que tenemos.”
Después de este acto, se procedió a la entrega de llaves. Arnold Boschmann dirigió a los presentes en una oración de bendición.
Los presentes tuvieron la oportunidad de recorrer las instalaciones de la sede administrativa, que engloban la recepción, la sala de profesores, la oficina del director general, la oficina del director académico, la biblioteca, sanitarios, una pieza para enfermería, una cocina y un depósito. Seguidamente, se realizó también una recorrida por la estancia de La Huerta.
La celebración de la inauguración culminó con un almuerzo conjunto, preparado por el personal de la institución educativa.

Los días martes, 07 de septiembre 2021, y miércoles, 08 de septiembre 2021, el comité ejecutivo de la ASCIM se instaló en el Hotel Campo’í de la Cooperativa Fernheim, a fin de realizar una jornada de orientación del Plan 2040.
El Plan 2040 es resultado de la planificación estratégica realizada por la organización en el año 2016. La jornada fue moderada por la Lic. Renate Froese de Penner, la cual fue parte de la elaboración de la planificación estratégica en la fecha mencionada.
El retiro fue realizado con los siguientes objetivos:

• Hacer una nivelación de información respecto al trasfondo de la planificación para el comité ejecutivo, especialmente para los gerentes nuevos
• Elaborar una herramienta de medición para las actividades realizadas durante el tiempo de ejecución del Plan 2040

El día martes, la moderadora Renate Froese de Penner presentó los antecedentes históricos de la ASCIM, como también los antecedentes de la planificación estratégica.
Después de eso, se procedió a realizar una evaluación FODA (Fortalezas-Oportunidades-Debilidades-Amenazas) de la situación actual de la ASCIM. Esta evaluación se utilizó para una comparación de la evaluación del FODA anterior a la planificación estratégica en el año 2016. Se llegó al resultado, que la situación permaneció la misma, con algunas mejoras en aspectos específicos.
Luego se procedió al análisis de la visión de la ASCIM: “Comunidades autónomas con necesidades básicas satisfechas en convivencia armónica sobre base cristiana.” Se buscó definir puntos determinados, los cuales servirían como parámetros para la medición del trabajo. Los términos “autonomía”, “necesidades básicas” y “convivencia armónica” fueron escogidos para servir como parámetros de medición del Plan 2040.
Posteriormente se procedió a ordenar los objetivos según los términos definidos de la visión. Así, se resolvió apuntar los primeros tres objetivos generales como titulares de los parámetros:

• Autonomía: “La mayoría de los jóvenes indígenas en la ASCIM están preparados para los desafíos económicos y el 3% de la población indígena es capaz de administrar establecimientos/empresas.”
• Necesidades básicas: “Las comunidades indígenas asociadas a la ASCIM alcanzan hasta el 2040 en un 90% la independencia/integración socioeconómica referente a la situación correspondiente/adecuada al momento.”
• Convivencia intercultural: “La ASCIM tiene alta participación en la consolidación de una coexistencia intercultural armónica en el Chaco Central.”

Se culminó la jornada de trabajo del día martes con la definición de criterios de medición de los objetivos de “Autonomía” y “Convivencia intercultural”. Luego, los presentes realizaron una noche social en el predio del Hotel Campo’í.
El día miércoles, 08 de septiembre 2021, se continuó la definición de criterios de medición para los objetivos de “Necesidades básicas”.
A la tarde del mismo día se repasó lo evaluado y determinado en las jornadas de trabajo y se realizó una ponderación de los resultados. Después de una socialización final, se declaró por culminado el retiro de orientación del comité ejecutivo en el Plan 2040 de la ASCIM.

El día miércoles, 25 de agosto 2021, los socios de la Fundación Tres Colonias (FTC) se reunieron en el salón auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga, a fin de llevar a cabo la asamblea extraordinaria de la organización.
A las 12:20hs, el presidente de la FTC, Sr. Wilfried Dück, dio inicio a la asamblea. Luego, el Sr. Robert Villalba, pastor de la iglesia MBG-Zentrum de Filadelfia, compartió un devocional basándose en el pasaje bíblico de Isaías 40:29: “Dios les da nuevas fuerzas a los débiles y cansados.”
El director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz, presentó el informe semestral de la ASCIM y, el Sr. Samuel Harder, jefe de contabilidad de la ASCIM, expuso el informe financiero.
Después, fueron tratados los temas del día:

• Forma de financiamiento para el asesoramiento de más comunidades indígenas
• Trabajo de asesoramiento en la comunidad indígena “El Estribo”
• Avance en conversaciones sobre el tema: Supervisión de las escuelas de comunidades indígenas en áreas urbanas
• Financiamiento de inversiones según el Plan 2040 (construcciones y ampliaciones en el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, construcciones de apartamentos en Yalve Sanga para funcionarios de la ASCIM)

Con participación e interacción favorable fueron abordados todos los temas del orden del día y la asamblea culminó a las 14:30hs.