En la tarde del día miércoles, 30 de agosto 2023, los socios de la Fundación Tres Colonias (FTC) se reunieron en el salón auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga, a fin de llevar a cabo la Asamblea Extraordinaria de la organización, que esta vez tuvo carácter informativo.

La Asamblea fue iniciada por el Sr. Heinz A. Bartel, presidente de la FTC, dando la bienvenida a los miembros de la FTC presentes. Después dio la palabra al Sr. Heinrich Dyck, vicedirector de la ASCIM, el cual dio un devocional sobre el tema "Trabajo intercultural sobre base cristiana”. Destacó la importancia de seguir el llamado de Dios y esforzarnos en cultivar una convivencia basada en respeto y aprecio mutuo con integrantes de otros grupos étnicos. Esto forma parte también de la visión de la ASCIM/FTC y, por lo tanto, es tarea de todos los presentes para alcanzar el objetivo de una convivencia armoniosa basada en la fe en Jesucristo.

Como cada año en la Asamblea Extraordinaria, también este año se presentó el informe de las gestiones correspondientes al primer semestre 2023 en donde el director ejecutivo Willy Franz se enfocó en la importancia de las relaciones de respeto y apoyo mutuo tanto hacia las comunidades cooperantes como también hacia los funcionarios mismos de la ASCIM. Seguidamente, el contador Samuel Harder presentó el informe financiero del 01 de enero de 2023 al 30 de junio de 2023.

Una vez terminados estos informes, se procedió a desarrollar el tema del día:

a. Trabajo forzoso en el Chaco: El Sr. Holger Bergen pintó un panorama del trasfondo del por qué organizaciones internacionales como la OIT se enfocan tanto en un país o mejor dicho en una región especifica como el departamento de Boquerón, para insistir ya hace años sobre la existencia de trabajo forzoso y trabajo infantil. Enfatizó también que este momento ofrece una muy buena oportunidad para mostrar al mundo que se puede generar un sistema sostenible de producción con una visión del cuidado ambiental como también de una sostenibilidad social y económica en el Chaco central a través de las cadenas de producción existentes. También enfatizó la necesidad de una autoevaluación o autocrítica constante de los líderes y actores productives del Chaco con respecto a las prácticas de trabajo forzoso y trabajo infantil eventualmente existentes en esta región.

b. El rol y la responsabilidad de las iglesias y cooperativas/asociaciones en el tema del trabajo forzoso y trabajo infantil o ambiente de discriminación: El Sr. Werner Franz presento algunos desafíos que surgen de la creciente desigualdad económica entre los menonitas con trasfondo inmigrante en el Chaco, por un lado, y por otro lado los numerosos otros grupos étnicos (aborígenes y otros) que siguen mudándose al Chaco central. En este contexto presentó el así llamado “círculo vicioso” que se ha dado en similares contextos sociales: de ser “perseguidos” (oprimidos), los menonitas han pasado a ser “tolerados” (rechazados, ignorados), luego a ser “adinerados” (codiciados, admirados), para entonces llegar a ser “opresores” (odiados). La situación en Chaco central se presta a que se repita esto cuando un grupo de personas logra un desarrollo económico acelerado en situaciones poco favorables, como lo fue y sigue siendo en el Chaco central. En esto, los menonitas inmigrantes tenemos que cultivar el trato respetuoso a nuestros “vecinos”, los integrantes de los otros grupos étnicos, que en muchos puntos tienen perspectivas de la vida muy diferentes de la nuestra. Si no logramos armonizar los intereses y las expectativas de los diferentes grupos, se podrían repetir las experiencias del pasado en Rusia, Prusia y otros países, donde al final todos los involucrados llegaron a ser perdedores. En esto, tenemos una gran oportunidad para crecer juntos en un ambiente armonioso de convivencia entre muchos pueblos. Franz sostenía que el modelo de trabajo de la ASCIM, que en su concepto trata de incluir a todos los afectados, es un excelente modelo (proyecto piloto) que puede servir de modelo también a otras personas y organizaciones en su intento de asistir a grupos de personas que desean salir de una situación poco favorable.

Se dio un espacio de preguntas e intercambio, pensando en la situación del Chaco central y el rol de los menonitas con trasfondo inmigrante y su aporte en este tema. Luego de este espacio, el Sr. Heinz A. Bartel agradeció la participación de los socios presentes y dio por finalizada la asamblea.

...Este fue el tema de la asamblea extraordinaria de la ASCIM. Esta asamblea se llevó a cabo el día miércoles, 30 de agosto del año corriente en el auditorio de la organización en el Centro de Yalve Sanga.

Con la participación de aprox. 100 personas, el presidente del consejo de administración de la ASCIM, Sr. Dennis Stahl dio inicio a la asamblea a las 09:00 hs.

El pastor Rudi Crespo, pastor principal de la comunidad Nicha Toyish, dio una reflexión sobre Efesios 3,1-7, enfocándose en el versículo 6 donde dice: "Y este es el plan secreto: por medio de Jesucristo, también los que no son judíos pueden recibir la salvación y las promesas dadas al pueblo de Israel, y formar con Israel un solo pueblo. Todo lo que ustedes tienen que hacer es aceptar esa buena noticia." El Pastor Crespo habló de los sacrificios que los primeros misioneros tuvieron que pasar para traer la palabra de Dios a los indígenas y todo el desarrollo en el área espiritual, social y económico que se pudo realizar desde aquel entonces.

Seguidamente, se presentaron el informe semestral por el Sr. Dennis Stahl, presidente administrativo de la ASCIM y el director ejecutivo Sr. Willy Franz. También el informe financiero del primer semestre del año 2023 formaba parte de rendir cuentas a los socios y no socios de la ASCIM. El último informe fue la ejecución del presupuesto de gastos e inversiones. Se mencionó la finalización de las construcciones en el Sanatorio ASCIM y se informó sobre el desarrollo de la construcción del tambo en el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta.

Como tema principal de la asamblea se había invitado a 4 líderes indígenas para hablar sobre el tema: "Desafíos en el liderazgo comunitario indígena". Este tema se debatió en forma de un foro que fue dirigido por el gerente del Dpto. DISE, el Sr. Adolf Harder.

Los líderes invitados fueron Sinforiano Martínez - líder de Campo Alegre (Nivaclé), Graciano Ramírez - líder de Casuarina (Nivaclé), Gerardo Dueck - líder de Pozo Amarillo (Enlhet) y Martin Cabañas - líder de Campo Largo (Enlhet).

Cada líder nos informó en pocas palabras lo que son las tareas de un administrador de su comunidad. Cada uno de los líderes pudo confirmar, que su responsabilidad como líder tiene muchas facetas y que los habitantes de sus aldeas tienen altas expectativas a su líder. Para los indígenas el líder tiene la función de representar su pueblo ante el Gobierno Nacional y sirve como la "portavoz" de su pueblo. Un líder comentó la presión que siente como líder y que tiene que estar disponible las 24 horas.

Al final del foro hubo un espacio de intercambio sobre el tema del día y un pastor menonita se levantó para animar a los líderes indígenas a seguir con fuerzas y a representar el buen ejemplo que los jóvenes pueden tomar como modelo a seguir.

La asamblea extraordinaria de la ASCIM del año 2023 culminó con un almuerzo conjunto y el tiempo fue aprovechado para un intercambio con colegas y conocidos.

El martes, 29 de agosto de 2023, el Sr. Wesley Löwen del CFP (Centro de Formación Profesional) junto con el Sr. Marcelo Sili y su acompañante Sra. Nélida Sotelo visitaron a la ASCIM en Yalve Sanga Centro.

El Sr. Marcelo Sili es investigador principal del CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas), profesor universitario en Argentina y en diversos países de América Latina y Europa. Coordina el Centro de estudios sobre la acción y el desarrollo territorial (ADETER), y numerosos proyectos de investigación en Argentina y América Latina.

Su visita a la ASCIM tenía como motivo de conocer mejor el desarrollo rural, el cooperativismo y la convivencia de las diferentes culturas en el Chaco Central.

Fueron recibido por el director ejecutivo, Willy Franz y el gerente del Dpto. Educación, Wilmer Wiebe. Ellos dieron al grupo un panorama general de la organización y el trabajo de los cuatro departamentos de la misma: salud, educación, agropecuario y DISE (departamento intercultural, social y espiritual).

En el día 18 de agosto de 2023, después de una gestión de 8 años, por fin se pudo realizar la entrega del título de propiedad por parte de la ASCIM a una comunidad indígena más. En presencia de un grupo de pobladores y algunos líderes se firmó por parte de los representantes de esta comunidad el acta de entrega.

Más de 50 familias reciben con este título todos los derechos sobre casi 5.000 ha de una excelente tierra. Cabe mencionar que es un terreno donado por parte de la ASCIM, que en su momento recibió fondos de donantes extranjeros para comprar 9.375 ha de la señora Inge Kann, del cual parte se donó a la Comunidad Guaraní Ñandeva de Koe Pyahu, zona Laguna Negra.

Esta entrega de título fue un tema largamente esperado por los pobladores de Koe Pyahu, para poder seguir con la gestión por la construcción de nuevas casas para esta comunidad que no prosperaba, aunque la ASCIM había firmado un compromiso de transferencia del título en cuestión.

Carlos Pesoa, principal gestor de la Comunidad y nuestro aliado en todo este tiempo de gestión, recalco en su breve discurso de agradecimiento, que por fin después de más de veinte años de asentamiento, reciben la documentación oficial. Se mostró muy agradecido por haber culminado esta gestión, para seguir soñando ahora con nuevos proyectos para su comunidad.

Por parte de las autoridades presentes de la ASCIM se le deseó muchos éxitos a la Comunidad y se les animó a utilizar estos recursos naturales, con que cuentan ahora, para hacerlos producir y así generar ingresos suficientes para el sustento de sus familias.

Después de la firma del acta y la toma de algunas fotos se cerró este breve pero muy importante acto de entrega.

Willy Franz

Director Ejecutivo

25 de agosto de 2023

Durante su presentación sobre el tema de la comunicación en la interculturalidad, el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Adolf Penner, explicó a los presentes los fenómenos culturales identificados como impactantes y que afectan en la convivencia intercultural. Estos fenómenos son las siguientes:

• formas de comunicación: tono de voz, postura corporal, forma de expresión, etc.,
• respeto del espacio: interno que son los valores y la alerta, y externos que es la extensión de la persona a través del espacio en dónde se siente cómodo,
• organización social: la forma de ver el trabajo, la familia, religión, ocio, etc.,
• tiempo: orientación hacia el futuro, presente o pasado. El tiempo social no es lo mismo que el tiempo horario.
• variables biológicas

En una dinámica, en donde cuatro voluntarios se sentaban en una silla, se ilustró lo explicado teóricamente: Cada uno está en su silla que representa su propia cultura, su zona de confort en donde se siente seguro. Al sacar la silla, lo que le mantiene es la confianza en el otro: recostarse sobre el otro, significa confiar que la otra cultura también puede aportar algo valioso y no le dejará caer.  Aquí usted puede ver el video que muestra esta confianza.

En un encuentro que tuvo lugar el miércoles 23 de agosto 2023, en el auditorio de la ASCIM, los nuevos colaboradores de la ASCIM se reunieron con el objetivo de adquirir una comprensión más profunda de la convivencia y el entorno intercultural que caracteriza el trabajo en la ASCIM.

La reunión empezó con una devocional con el capellán del Colegio Indígena Yalve Sanga, prof. Matteo Bergen. Habló de la humildad y los ejemplos que podemos encontrar en el Nuevo Testamento sobre la humildad. Pablo fue un ejemplo a seguir. Destacó que nuestro ejemplo humilde siempre habla más que mil palabras.

Para conocer mejor que significa vivir en la interculturalidad, se invitó a oradores que cuentan con experiencias propias en el área laboral y personal en la ASCIM.

 Los temas y los oradores invitados incluyeron:

•          Sr. Angel Mongeleós: Director del área educativo N°4 Paratodo de la Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico Educación Indígena Área 18-33."

El señor Mongeleós empezó a trabajar para la ASCIM en el año 1999. Ya cumple casi 25 años en la ASCIM y comentó sobre sus experiencias a nivel cultural con el pueblo Enlhet.

•          Sr. Juan Casco: Profesor en la escuela Abram Klassen, una escuela básica que está ubicada cerca del centro de Yalve Sanga. En sus 18 años de servicio en la ASCIM sirvió en diferentes comunidades indígenas como profesor. Comentó sobre sus experiencias a nivel cultural con el pueblo Nivaclé.

•          Srta. Mirta Pérez: Profesora en el Colegio Indígena Yalve Sanga.

La Srta. Pérez creció en Campo Alegre y ella misma es de un pueblo nativo. Sus estudios básicos hizo en el Colegio Indígena Yalve Sanga e hizo su maestría en Canadá. Ella ha visto y experimentado la gran diferencia entre las culturas frías y culturas cálidas personalmente. Ella destacó que una cultura por ser diferente no tiene que ser mejor o menor. Cada cultura tiene sus fuertes y sus debilidades.

•          Sr. Adolf Penner: Gerente del Departamento de Salud de la ASCIM. Habló sobre el tema: "Comunicación en la interculturalidad". La clave en la comunicación intercultural es la confianza. El trabajo en equipo puede funcionar si se parte de la idea que ninguna cultura es mejor que otra y confiando que el aporte del compañero de trabajo tiene la misma importancia que el propio aporte. Aquí usted puede ver el ejemplo visual.

Por la tarde, la jornada de orientación continuó con una presentación sobre el Plan Estratégico 2040 de la ASCIM, ofrecida por el Director Ejecutivo, Sr. Willy Franz. Este plan habla de la dirección a la que nos enfocamos como organización.

Luego de un breve receso, el Gerente del Departamento Intercultural-Social-Espiritual, Sr. Adolf Harder, explicó con palabras claras qué significa la "Cooperación Asociativa" para la organización. Es un proceso en el cual los afectados llegan a ser partícipes en la ejecución de sus actividades para su desarrollo comunitario. Destacó la igualdad de socios entre las comunidades indígenas y la ASCIM, subrayando que juntos planifican y desarrollan programas en áreas esenciales como agricultura, educación, salud y desarrollo social comunitario.

Este evento no solo fomentó la comprensión intercultural sino también dio el privilegio de conocer a otros compañeros de trabajo y para estar consciente del destino a qué nos vamos: La organización tiene como visión comunidades autónomas con necesidades básicas satisfechas en convivencia armónica sobre base cristiana.

El día jueves, 03 de agosto de 2023 y ayer - jueves, 10 de agosto, nos visitaron grupos de adultos mayores de la edad mayor de 65 años en la ASCIM en Yalve Sanga Centro. Estos viajes fueron organizados por el departamento del trabajo social de la colonia Neuland. El motivo de la visita era de conocer mejor el trabajo de la ASCIM.

Ellos fueron recibidos por un equipo de representantes de ASCIM, incluyendo a varios funcionarios que tienen su origen en la colonia Neuland. Esta conexión personal hizo que la bienvenida fuera aún más especial, estableciendo un vínculo entre los visitantes y la organización desde el principio.

El representante de ASCIM tomó la palabra para una cordial bienvenida y brindó un panorama general de la organización y sus cuatro departamentos clave: salud, educación, agropecuario y DISE (Departamento Intercultural Social y Espiritual).

La experiencia fue única para varios de los visitantes, ya que era la primera vez que conocieron las instalaciones de Yalve Sanga. Después de la introducción a lo que es la ASCIM, todos compartieron un momento de interacción durante la merienda en el auditorio. Este momento proporcionó una oportunidad valiosa para interactuar y compartir con los funcionarios de la ASCIM.

Con las energías recargadas, los ancianos se embarcaron en un recorrido interesante por el Sanatorio ASCIM, donde pudieron conocer de cerca los servicios de salud que la organización proporciona a las comunidades. Desde la atención médica hasta la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, los visitantes obtuvieron una visión completa de la dedicación de ASCIM para mejorar el bienestar de las personas.

La siguiente parada fue el Colegio Educativo ASCIM, donde la educación se presenta como un pilar fundamental para el desarrollo sostenible. El director general, Alfred Giesbrecht, les mostró las instalaciones y contaba de las experiencias de los estudiantes indígenas.

Al final del día, los ancianos regresaron a la colonia Neuland con una comprensión más profunda de la misión y los esfuerzos de ASCIM.

Si Usted también desea conocer más acerca de ASCIM y experimentar su labor de primera mano, le invitamos cordialmente a que nos contacte. Nosotros siempre estamos abiertos para compartir nuestra historia, misión y visión con usted.

El día de hoy, 14 de julio de 2023. Con la presencia de representantes de la Comunidad EYS (Enhlet Yalve Sanga), la FAPI (Federación por la Autodeterminación de los Pueblos Indígenas), la FRICC (Federación Regional Indígena del Chaco Central), la Municipalidad de Loma Plata y la ASCIM. Se oficializó el trabajo de un Telecentro de Comunicación para las comunidades aglomeradas en la FRICC. Se trata de una instalación de tres equipos de computadoras con acceso a Internet para el uso de la población y en especial para los comunicadores comunitarios.
La idea es promover la sana comunicación entre los pueblos y dar cuenta al mundo de las preocupaciones y experiencias que se tiene en las comunidades indígenas. El pastor, en su devocional, se refiere a la importancia de una sana comunicación que edifica y construya positivamente a la sociedad. 
En su discurso, el Sr. Hipólito Acevei, presidente de la FAPI, se refiere a la importancia de la comunicación para contrarrestar la desigualdad que siempre sigue vigente entre las culturas. Hace hincapié en el compromiso de los comunicadores para con sus pueblos de informar al mundo sobre lo que pasa en sus comunidades.

El Director Ejecutivo de la ASCIM, recalca la importancia de una sana comunicación entre todas las culturas y grupos sociales. Los medios de comunicación pueden ser una herramienta muy útil y positiva, pero al mismo tiempo pueden ser muy dañinos cuando se las usa para malas prácticas (adicción al mundo digital). Desea a los responsables que a través de este Telecentro se instale una comunicación que contribuya para un desarrollo positivo de las comunidades.
 

El día viernes 07 de julio, la ASCIM tuvo lugar como anfitrión de un encuentro de autoridades. 
La iniciativa fue de parte de los presidentes de las Cooperativas; Chortitzer, Fernheim y Neuland.
Se había invitado a los Gobernadores, Diputados y Senadores recién electos del Chaco.
Se llevó a cabo este encuentro con la presencia de tres (3) Gobernadores, tres (3) Diputados y un (1) Senador.
El objetivo del evento fue la presentación de algunos temas de interés y preocupaciones públicas de la región, a modo de que las nuevas autoridades tengan en cuenta. Son los que nos representan en el Gobierno Nacional, tanto en el Poder Ejecutivo, como en el Poder Legislativo.
Temas abordados: 
-Trabajo forzoso y reclamos de la (OIT) Organización Internacional del Trabajo, presentado por el Abog. Holger Bergen. 
-Seguridad en el sentido general, presentado por el Sr. Helmut Adrian. 
-Trabajo de la ASCIM, presentado por el Sr. Willy Franz. 
-El Medio Ambiente, presentado por el Sr. Stefan Isaac.

Todos los temas abordados fueron discutidos con los presentes, sin entrar en muchos detalles, ya que el tiempo no lo permitió en esta ocasión, y tampoco fue el objetivo principal de la reunión.
Haciendo un breve resumen, se puede decir que se logró instalar una plataforma de relacionamiento y la concientización sobre los temas de intereses del momento para muestra zona.

Ayer, el día 23 de junio, los alumnos del 5to grado de la escuela básica Johann Cornies de Filadelfia visitaron la ASCIM. Cada año los alumnos de varias escuelas básicas de las colonias visitan a la ASCIM para conocer el trabajo que esta organización realiza. La maestra Perla Sawatzky comentó que para sus alumnos fue un momento emocionante de conocer la ASCIM y el lugar Yalve Sanga.

Los funcionarios de la ASCIM, Heinrich Dyck y Jenny de Braun recibieron a los alumnos en el Centro de la ASCIM y les presentaron el video de introducción de la organización que también se encuentra en el canal de YouTube de la ASCIM.

El punto destacado para los alumnos de Filadelfia fue el juego amistoso de fútbol con los alumnos del 5to grado de la escuela básica de Mcal. Estigarribia, la cual se encuentra en el centro de Yalve Sanga.