Los días martes, 07 de septiembre 2021, y miércoles, 08 de septiembre 2021, el comité ejecutivo de la ASCIM se instaló en el Hotel Campo’í de la Cooperativa Fernheim, a fin de realizar una jornada de orientación del Plan 2040.
El Plan 2040 es resultado de la planificación estratégica realizada por la organización en el año 2016. La jornada fue moderada por la Lic. Renate Froese de Penner, la cual fue parte de la elaboración de la planificación estratégica en la fecha mencionada.
El retiro fue realizado con los siguientes objetivos:

• Hacer una nivelación de información respecto al trasfondo de la planificación para el comité ejecutivo, especialmente para los gerentes nuevos
• Elaborar una herramienta de medición para las actividades realizadas durante el tiempo de ejecución del Plan 2040

El día martes, la moderadora Renate Froese de Penner presentó los antecedentes históricos de la ASCIM, como también los antecedentes de la planificación estratégica.
Después de eso, se procedió a realizar una evaluación FODA (Fortalezas-Oportunidades-Debilidades-Amenazas) de la situación actual de la ASCIM. Esta evaluación se utilizó para una comparación de la evaluación del FODA anterior a la planificación estratégica en el año 2016. Se llegó al resultado, que la situación permaneció la misma, con algunas mejoras en aspectos específicos.
Luego se procedió al análisis de la visión de la ASCIM: “Comunidades autónomas con necesidades básicas satisfechas en convivencia armónica sobre base cristiana.” Se buscó definir puntos determinados, los cuales servirían como parámetros para la medición del trabajo. Los términos “autonomía”, “necesidades básicas” y “convivencia armónica” fueron escogidos para servir como parámetros de medición del Plan 2040.
Posteriormente se procedió a ordenar los objetivos según los términos definidos de la visión. Así, se resolvió apuntar los primeros tres objetivos generales como titulares de los parámetros:

• Autonomía: “La mayoría de los jóvenes indígenas en la ASCIM están preparados para los desafíos económicos y el 3% de la población indígena es capaz de administrar establecimientos/empresas.”
• Necesidades básicas: “Las comunidades indígenas asociadas a la ASCIM alcanzan hasta el 2040 en un 90% la independencia/integración socioeconómica referente a la situación correspondiente/adecuada al momento.”
• Convivencia intercultural: “La ASCIM tiene alta participación en la consolidación de una coexistencia intercultural armónica en el Chaco Central.”

Se culminó la jornada de trabajo del día martes con la definición de criterios de medición de los objetivos de “Autonomía” y “Convivencia intercultural”. Luego, los presentes realizaron una noche social en el predio del Hotel Campo’í.
El día miércoles, 08 de septiembre 2021, se continuó la definición de criterios de medición para los objetivos de “Necesidades básicas”.
A la tarde del mismo día se repasó lo evaluado y determinado en las jornadas de trabajo y se realizó una ponderación de los resultados. Después de una socialización final, se declaró por culminado el retiro de orientación del comité ejecutivo en el Plan 2040 de la ASCIM.

El día jueves, 09 de septiembre 2021, el Dpto. de Salud de la ASCIM recibió una donación de una silla odontológica por el Dr. Volker Regehr de Loma Plata.
La donación de esta silla odontológica beneficiará a la comunidad Paz del Chaco, a fin de mejorar la atención dentro de la comunidad.
Además, en el área de odontología de la ASCIM se pudo ver a inicios del mes de septiembre un nuevo arranque. Después de unos meses sin atención en odontología, se integró la Dra. Odontóloga Graciela Ramos al equipo del Dpto. de Salud de la ASCIM. Con vistas a que ella atenderá también dentro de las comunidades, vino muy oportuna esta donación del Dr. Volker Regehr de Loma Plata.
El gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM manifiesta que están muy agradecidos por el buen equipo profesional que se esfuerza diariamente para brindar una atención de excelencia a las comunidades cooperantes con la ASCIM. Al mismo tiempo, agradece también por las personas cooperantes de las tres colonias que hacen posible este trabajo mediante sus donaciones y aportes financieros. Expresa además su gratitud por cada oración para esta labor.

La Asociación de Servicios de Cooperación Indígena Menonita, ASCIM, saluda a las mujeres indígenas del Chaco Central Paraguayo por el Día Internacional de la Mujer Indígena, que se celebra el 05 de septiembre 2021.

La mujer indígena constituye un factor y elemento fundamental en el desarrollo de la comunidad. Ella, en la mayoría de los casos, es la fuerza impulsora en la transmisión de conocimientos prácticos y teóricos a la generación joven.

La ASCIM reconoce la importancia del rol de las mujeres indígenas y su esfuerzo, labor y dedicación para con la familia y la comunidad. Fomentar la participación activa de la mujer indígena en el ámbito socio-económico de la comunidad y sociedad es uno de los objetivos de la ASCIM, específicamente del Trabajo Social Femenil.

Enviamos un saludo y reconocimiento a todas las mujeres indígenas en este día. Animamos a las mujeres indígenas a seguir dando de su parte para el desarrollo comunitario en el lugar que estén, con el rol que ocupen y con las oportunidades que tengan.

¡Que la paz del Señor, nuestro Dios, esté con ustedes!

El día miércoles, 25 de agosto 2021, los socios de la Fundación Tres Colonias (FTC) se reunieron en el salón auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga, a fin de llevar a cabo la asamblea extraordinaria de la organización.
A las 12:20hs, el presidente de la FTC, Sr. Wilfried Dück, dio inicio a la asamblea. Luego, el Sr. Robert Villalba, pastor de la iglesia MBG-Zentrum de Filadelfia, compartió un devocional basándose en el pasaje bíblico de Isaías 40:29: “Dios les da nuevas fuerzas a los débiles y cansados.”
El director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz, presentó el informe semestral de la ASCIM y, el Sr. Samuel Harder, jefe de contabilidad de la ASCIM, expuso el informe financiero.
Después, fueron tratados los temas del día:

• Forma de financiamiento para el asesoramiento de más comunidades indígenas
• Trabajo de asesoramiento en la comunidad indígena “El Estribo”
• Avance en conversaciones sobre el tema: Supervisión de las escuelas de comunidades indígenas en áreas urbanas
• Financiamiento de inversiones según el Plan 2040 (construcciones y ampliaciones en el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, construcciones de apartamentos en Yalve Sanga para funcionarios de la ASCIM)

Con participación e interacción favorable fueron abordados todos los temas del orden del día y la asamblea culminó a las 14:30hs.

La Asociación de Servicios de Cooperación Indígena – Mennonita (ASCIM) presentó a los asociados de la organización la retrospectiva del Plan 2040 de la ASCIM.
El día miércoles, 25 de agosto 2021, se reunieron en el auditorio de la institución en Yalve Sanga 108 personas (43 asociados) para llevar a cabo la asamblea extraordinaria de la ASCIM.
El presidente del consejo de administración de la organización, Sr. Norman Toews, dio inicio a la asamblea y cedió el uso de la palabra al Sr. Venancio Salazar para compartir con la concurrencia el devocional. Venancio Salazar es pastor principal de las ocho iglesias de la Comunidad Nivaclé Unida. Él habló sobre el tema: ¿Cuál es nuestro amigo?, y tomó como referencia el pasaje bíblico de Lucas 7:34-35.
Luego, el Sr. Siegfried Dürksen procedió a realizar la organización de la asamblea.
Seguidamente, el Sr. Norman Toews compartió con los presentes el informe semestral de la ASCIM, rescatando algunas actividades de los departamentos agropecuario, educación, salud, intercultural-espiritual-social, así como también de la administración.
Después, el Sr. Samuel Harder, jefe de contabilidad de la ASCIM, presentó el informe financiero al 30 de junio 2021, y el Sr. Willy Franz, director ejecutivo de la institución, informó sobre la ejecución de presupuesto de gasto e inversiones.
Se dio un tiempo para preguntas y para la aprobación de lo presentado.
El tema del día fue: “Retrospectiva Plan 2040”. En ese sentido, el comité ejecutivo de la ASCIM preparó una presentación, rescatando algunos objetivos específicos de la planificación estratégica para los distintos departamentos. Cada uno de los gerentes presentó las actividades propuestas y realizadas en el marco del Plan 2040, a fin de presentar a la asamblea un seguimiento de esta herramienta de trabajo.
Luego, el gerente del Dpto. de Educación, Sr. Wilmer Wiebe; el vicedirector de la ASCIM, Sr. Heinrich Dyck; y, el director ejecutivo de la organización, presentaron una propuesta de inversiones en el marco del Plan 2040. La propuesta de inversiones consistió en un proyecto de reestructuración del Centro Educativo Indígena Yalve Sanga (CEIYS) y un proyecto de construcción de apartamentos para funcionarios de la ASCIM en Yalve Sanga. El proyecto de reestructuración del CEIYS se planeó con vista al objetivo general del Plan 2040: “Las comunidades indígenas asociadas a la ASCIM alcanzan hasta el 2040 la independencia socioeconómica referente a la situación correspondiente al momento.” La construcción de apartamentos para funcionarios de la ASCIM es una actividad que se incluyó en el objetivo general del mismo plan: “La ASCIM tiene su sede central en Yalve Sanga.” Esta propuesta fue aprobada por la asamblea.
El Sr. Norman Toews realizó después el cierre de la asamblea extraordinaria 2021 de la ASCIM y se compartió un almuerzo con los presentes.

Los promotores de las comunidades cooperantes con la ASCIM y todos los funcionarios del Sanatorio Yalve Sanga – ASCIM participaron de una capacitación sobre la hipertensión arterial.
El día jueves, 19 de agosto 2021, la capacitación mensual del Dpto. de Salud de la ASCIM fue llevada a cabo en el auditorio de la organización en Yalve Sanga. El tema para la jornada fue: Hipertensión arterial.
Con unas palabras de parte de la jefa de consultorio del Sanatorio Yalve Sanga, Lic. Sandy Wall, se dio inicio a la jornada de capacitación. Después de un tiempo de alabanza con un grupo musical de la comunidad Pozo Amarillo, Dieter Franz habló en el devocional sobre el objetivo del mes de agosto: “la imagen de la ASCIM es por lo menos tan buena como la organización.” Compartió el pasaje bíblico de Mateo 7:15-20: “por los frutos los conoceréis.” Agregó que los colaboradores de la ASCIM deben tener presente, que la forma en la cual hacen su trabajo, es la imagen que tiene la ASCIM.
Luego, el director médico del Sanatorio Yalve Sanga, Dr. Ricardo Wiens, dio una ponencia sobre el tema del día. Explicó a los presentes el proceso de la medición de la presión arterial y las características de un paciente con hipertensión. Hizo especial énfasis en la temática de la presión alta en las embarazadas y explicó el tratamiento de las mismas. Seguidamente, diferentes promotores de salud contaron las experiencias que tuvieron con pacientes de presión alta en la clínica de la comunidad.
La capacitación culminó con un almuerzo conjunto, preparado por las cocineras del Sanatorio Yalve Sanga.

El jueves, 12 de agosto de 2021, los asesores de la ASCIM se reunieron en la casa del asesor de la comunidad La Esperanza. 50 personas estuvieron presentes en el encuentro de asesores.
Se dio inicio a la reunión con unas palabras de bienvenida y una oración de parte del asesor rural de la comunidad La Esperanza, Alwin Braun.
Luego, el Sr. Ronald Edwin Balzer, pastor de la “Iglesia de Jesús en Camino” guio a los presentes en el estudio del pasaje bíblico de 2. Reyes 13:14, en adelante. El texto relata que el rey Joás fue a visitar al Profeta Eliseo, quien tenía una enfermedad terminal. El rey, que no hacia la voluntad de Dios, estuvo muy emocionado al ver al profeta moribundo. Eliseo le dijo al rey: “Toma tu arco y flecha, abre la ventana y tira con dirección al oriente,” y el rey tiró. Luego, Eliseo le dijo que tomara las saetas y que golpee la tierra. El rey las tomó y golpeó la tierra tres veces. Enojado, Eliseo le pregunta, por qué había golpeado solo tres veces y no cinco a seis veces. Esto significaba que iba a vencer a los sirios solo tres veces y no más. El rey, aunque no servía a Dios, sabía que la presencia de Eliseo era de mucha bendición para la nación. Así como los cristianos son hoy una bendición para el país. El pastor preguntó a los presentes: ¿qué hacemos nosotros con la orden de Dios, de esforzarnos para trabajar por el reino de Dios? Animó a que cada uno se esfuerce, aunque a veces falten las ganas. Culminó la reflexión con una oración de bendición.
Después, el señor Robin Toews, representante patronal de la caja AMH-ASCIM, explicó algunos puntos del reglamento nuevo de la AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria). Resaltó la importancia de cumplir con la documentación, a fin de tener un respaldo en caso que se lo requiera.
Posteriormente, el grupo se dirigió a la comunidad La Esperanza, para observar el tinglado nuevo construido por la comunidad para un futuro almacén. Los asesores visitaron también la estancia de la comunidad, en la cual el estanciero había juntado el grupo de las vaquillas.
Después de la recorrida en la comunidad La Esperanza, el grupo regresó a la casa del asesor para un almuerzo conjunto.

Los días 10 y 11 de agosto 2021, el Programa Nacional de Control del SIDA/ITS realizó una capacitación de actualización en análisis de la información en Filadelfia, en el salón de la Gobernación de Boquerón.
El tema fue: "Taller de actualización en análisis de la información, y monitoreo de la calidad del dato, con el fin de dejar capacidades instaladas en los servicios de salud para la gestión de la información y la toma de decisiones a nivel estratégico y programático". En este marco, el Lic. Guillermo Ferreira, coordinador de informática del PRONASIDA, presentó a los participantes el nuevo sistema experto del PRONASIDA y los capacitó en el uso y manejo del mismo.
La intención con este taller fue, enseñar a los participantes cómo cargar los datos de los pacientes VIH en el sistema, para que se pueda realizar un seguimiento completo.
De parte de la ASCIM asistió el asistente de Salud Pública, Alec Penner, encargado de la carga de datos en el sistema del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

Hoy, 09 de agosto de 2021 se celebra el Día internacional de los Pueblos Indígenas.

El 09 de agosto fue declarado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1994 como fecha para la celebración del Día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo. Se decidió celebrar ese día en tal fecha, por ser el aniversario de la primera reunión del Grupo de Trabajo sobre Poblaciones Indígenas de la Subcomisión de Prevención de Discriminaciones y Protección a las Minorías de la Comisión de Derechos Humanos que se dio en el año 1982. Uno de los motivos para la celebración de este día es reconocer “el valor y la diversidad de las culturas y formas de organización social de las poblaciones indígenas del mundo. (Resolución 49/214 de la Asamblea General de las Naciones Unidas)”

Con vistas a esta fecha, se entrevistó brevemente a dos administradores de comunidades indígenas cooperantes con la ASCIM para conocer su opinión respecto a este día. A continuación, se resumirán las entrevistas:

El administrador de la comunidad Pozo Amarillo, Gerardo Dück, que los pueblos originarios del Chaco Central no festejan el Día Internacional de los Pueblos Indígenas. Explaya que solo festejan el Día del Indígena Americano, que se celebra anualmente el 19 de abril.

Osorio Losa, administrador de la comunidad Enlhet Yalve Sanga comparte lo siguiente: “A los hermanos indígenas, especialmente a todos los chaqueños como también los que están en el oriental, quiero desearles muchas felicidades por el Día Internacional de los Pueblos Indígenas. Les felicito a todos los originarios del Chaco y quiero desearles un lindo día, fuerza y ánimo y a salir adelante. Gracias también a los amigos menonitas que siempre están apoyando el trabajo y a seguir adelante. Muchas gracias.”

Enlace para la Resolución 49/214 de la Asamblea General de las Naciones Unidas: https://undocs.org/es/A/RES/49/214

Título: Culturas en interacción: Una antropología vivida en el Chaco Paraguayo.
Publicado en el año 2007
Idioma: Español
Páginas: 499
Autor: Wilmar Stahl
Editorial: El Lector
Descripción: Se trata de una evaluación antropológica exhaustiva de las experiencias que se vive en el contexto del encuentro interétnico del Chaco Central Paraguayo. La intención del autor es documentar un proceso compartido por los actores de los diferentes pueblos chaqueños y evaluar las lecciones aprendidas con miras a su aplicación en la búsqueda de formas siempre más satisfactorias de cooperación y convivencia.

Contenido:
Sobre la cultura, lo que es y lo que hace: se describe un amanecer chaqueño en un campamento ayoreo, en una aldea germano-menonita y en un hogar rural paraguayo; define cultura y sus elementos básicos, pensamiento simbólico, formas de significado y estudio de funciones; el manejo de la existencia humana en su entorno natural, necesidades existenciales y determinismo cultural.
De los procesos culturales, la dinámica y el equilibrio: enculturación, un proceso de por vida, medios de enculturación, estatus y rol y el ciclo de vida; el cambio cultural es un proceso natural, actitudes hacia el cambio, cambios desde adentro, difusión y aculturación; el cambio cultural es un proceso observable, cambios materiales, sociales, idearios, un modelo de análisis; el cambio cultural es un proceso evaluable, resultados desfavorables, cambios y continuidad cultural, cambios auto-gestionados; el cambio cultural es un proceso buscado, innovaciones tecnológicas, revalorización cultural, revitalización.
La interculturalidad - culturas en contacto: el pluriculturalismo, identidad personal y social, identidad étnica, identidades en proceso de construcción: pueblo Enlhet, Nivaclé, Ayoreo, Guaraní, Paraguayo, Menonita, el encuentro social con la alteridad cultural, etnocentrismo y prejuicios, discriminación, estrés intercultural y empatía cultural, procesos de aproximación intercultural, aculturación, cooperación, participación y asimilación, competencia, conflicto y acomodación, la comunidad intercultural, aspectos lingüísticos y comunicación intercultural.
Sobre cosmovisiones y valores en el contacto intercultural: mapas mentales para ordenar el universo, valores de la vida y en el encuentro intercultural.
Las culturas y el evangelio: la presencia de Dios en el Chaco, conceptos religiosos de los antiguos chaqueños, los pueblos chaqueños y la evangelización cristiana, perspectivas misionológicas y antropológicas.
Los modos de explicación, socialización y organización indígenas frente al nuevo cosmos: procesos educativos de ayer y hoy, sistemas de explicación sobre salud y enfermedad, la sociedad igualitaria acorralada por el Siglo XXI.
Ecología y subsistencia: experiencias chaqueñas de adaptación humana, modo de producción de cazadores y recolectores, modos de subsistencia contemporáneos, autogestión económica y cooperación externa.
Desafíos y perspectivas de la convivencia interétnica: encuentros interétnicos en las vivencias chaqueñas, reflexiones antropológicas sobre multiculturalismo y convivencia, convivencia en la práctica: culturas en interacción, paradigmas de transformación.