La coordinadora del Trabajo Social Femenil (TSF) de la ASCIM capacita a las mujeres de distintas comunidades indígenas con convenio de cooperación con la ASCIM en educación financiera.
El propósito de la capacitación se puede describir con una frase de Benjamín Franklin: "Un centavo ahorrado es un centavo ganado". Las capacitaciones en educación financiera se iniciaron en el mes de febrero de 2020. En el desarrollo de los cursos se aprende y comprende mejor los conceptos como meta financiera, ingresos, egresos (gastos), presupuesto, ahorro, crédito/préstamo, cuota, pagar al contado y diezmo. Estos conceptos son enseñados por medio de actividades prácticas e interactivas, como por ejemplo calcular los gastos de una receta.
En todas las reuniones se cuenta con traducción a la lengua materna de las participantes, ya sea en Nivaclé o Enlhet. 
Hasta el momento se presentó la capacitación en diez aldeas (grupos) de las siguientes comunidades asociadas con la ASCIM: Yalve Sanga Enlhet, Comunidad Nivaclé Unida, Pozo Amarillo, La Esperanza, Campo Largo. Participaron entre 6 a 20 mujeres en las tres a cuatro sesiones que se presentan una vez a la semana. Las sesiones se dieron en la iglesia o en la casa de mujeres de la respectiva aldea.
Al término de cada capacitación se realizó una evaluación en forma escrita con las participantes. La mayoría de las mujeres se expresaron en forma positiva sobre el contenido, las actividades prácticas y la traducción.
A causa de la pandemia se interrumpieron las capacitaciones y, desde junio se reanudó esta actividad, cumpliendo con los requisitos sanitarios establecidos por el MSPBS (Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social).

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En el marco del Trabajo Social Femenil (TSF) de la ASCIM se realizó el día de hoy, 16 de septiembre de 2020, un experimento de trasplante de plantas de cebolla con mujeres de la aldea Campo Lechuza, Comunidad Enlhet Yalve Sanga.
En cooperación con el Dpto. Agropecuario de la ASCIM se invitó a las mujeres de la aldea Campo Lechuza el día miércoles, 26 de agosto de 2020, a presenciar la siembra de semillas de cebolla. Se tenía previsto trasplantar las plantas a las huertas familiares junto con el Técnico Agrícola de la ASCIM, una vez que habría llovido. El día de hoy, tres semanas después de la siembra, la coordinadora del TSF, el gerente del DISE (Departamento Intercultural-Social-Espiritual) y el técnico agrícola de la ASCIM se fueron nuevamente a la aldea Campo Lechuza para hacer el seguimiento de las plantas de cebolla. Como las plantas no eran aptas todavía en su totalidad para realizar el trasplante, se experimentó con algunas de ellas. Para la próxima semana se tiene previsto hacer el trasplante de todas las plantas a las huertas familiares de las mujeres presentes.
Entre los objetivos del Trabajo Social Femenil se encuentra la motivación a las mujeres a tener una huerta familiar.

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En el marco del curso básico en costura impartido por el Trabajo Social Femenil (TSF) de la ASCIM desde el mes de febrero de 2020, dos grupos de mujeres indígenas en las comunidades Yalve Sanga y Campo Alegre elaboraron mascarillas lavables.
A pedido de los diferentes departamentos de la ASCIM y de los almacenes comunitarios, las mujeres que participan del curso de costura fabricaron aproximadamente unos 700 tapabocas con inserto de TNT.
Cada tapabocas tiene un costo de 3.500 Gs, de los cuales 2.250 Gs corresponden al ingreso de las costureras. Esto fue posible gracias a las donaciones del círculo de damas de la Colonia Fernheim.

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Febrero es el mes del comienzo del nuevo año escolar. Así también lo es para las capacitaciones en el ámbito del Trabajo Social Femenil de la ASCIM.  
El 19 de febrero de 2020 se comenzó con la capacitación en Educación Financiera en la iglesia Belén de los Enlhet en Yalve Sanga. Siete mujeres se animaron a aprender por medio de actividades prácticas e interactivas sobre el manejo del dinero. Esta capacitación seguirá en las siguientes tres semanas, siendo la duración de cada sesión de 1,5 a 2 horas. Durante los siguientes meses se ofrecerá esta capacitación a las mujeres interesadas en otras aldeas y comunidades.

También se comenzó el lunes, 24 de febrero 2020, con un curso básico en costura en la comunidad Campo Alegre. Diez mujeres decidieron a aprender a coser con una máquina eléctrica bajo la guía de una instructora. Este curso se dará una vez a la semana durante 9 meses. Las mujeres participantes pagan una cuota mensual de 30.000 Gs para el uso de la máquina y para las telas necesarias para las prendas. Durante estos meses aprenderán también sobre el mantenimiento básico de una máquina eléctrica de coser y hacer el cálculo de las prendas que cosen. Este curso es organizado en cooperación con la Fundación 2KP, Costura Creativa - con sitio en Limpio, Asunción -  y el Trabajo Social Femenil - ASCIM. La instructora continuará con el grupo de mujeres Enlhet y Nivaclé (10-11 participantes) que comenzaron el año 2019 (de agosto hasta noviembre) con la capacitación. Ellas tendrán sus clases los días jueves, en el centro de Yalve Sanga. La meta es que los dos grupos terminen con las exigencias del currículo durante este año, para que ellas puedan seguir enseñando a otras mujeres.

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El jueves, 23 de enero de 2020, a las 9:00 horas se reunieron 40 administradores, pastores y lideresas principales de las comunidades asociadas a la FRICC (Federación Regional Indígena Chaco Central), en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga. El orden del día a tratar en esta reunión fue como sigue: saludo y devocional; informaciones de la AMH, del Centro de Capacitación “La Huerta”, del Trabajo Social Femenil de la ASCIM, del presidente de la FRICC; informaciones de los administradores de su trabajo comunitario; elección del nuevo directorio; lectura y aprobación del acta FRICC-19-03; cierre y almuerzo.

El presidente de la FRICC, Osorio Losa, administrador de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga, presentó a los tres administradores nuevos: Sinforiano Martínez (Campo Alegre), Graciano Ramírez (Casuarina) y Victor Pastor (Nich’a Toyish). Como nuevo representante de la FRICC en el consejo de la Radio ZP-30, se eligió al pastor Walter Ortiz, Enlhet de Yalve Sanga. Alfredo Lorenzo fue reelecto como candidato al puesto de representante laboral de la AMH - grupo de cajas ASCIM – y, Osorio Losa fue reelecto como candidato a la junta de vigilancia para un año más.

A continuación, se citarán los resultados de la elección del nuevo directorio:
    - Presidente: Osorio Losa
    - Secretario: Victor Pastor
    - Tesorero: Guillermo Fernández de Paz del Chaco
    - Vocales: Martín Cabaña y Alvino Angelino

Después de disfrutar un almuerzo fraternal, se despidieron los participantes de la primera reunión de la FRICC del año 2020 a las 13:30 horas y regresaron a sus comunidades.

Desde el 13 al 18 de enero de 2020 se realizó el curso de capacitación para las maestras de la Educación Inicial de la ASCIM. Las 62 maestras de 52 comunidades se encontraron cada día de las 7:15 hasta las 20:30 horas (menos las horas de almorzar y cenar) para practicar los cantos, los recitados, las historias, los juegos de patio y de mesa y preparando los materiales para la enseñanza. Muy importante para la mayoría era el estudio bíblico y las dramatizaciones de los valores de una buena maestra, como también la charla de Steffie de Enciso sobre el tema "Mi tiempo con Dios".

Por primera vez compartieron las 5 diferentes etnias al mismo tiempo en una sola semana este curso y era una experiencia muy buena. Agradecidos por el buen clima de trabajo con todo el grupo como también con las supervisoras. Se experimentó en varias ocasiones, como el Padre celestial guio y respondió las oraciones.

En la última reunión de FRICC (Federación Regional Indígena Chaco Central) del año 2019 el jueves 21 de noviembre asistieron 56 líderes, pastores y lideresas de las once comunidades asociadas de la FRICC. Además de los informes de los administradores, una representante del MDS (Ministerio de Desarrollo Social), una representante del INDI (Instituto del Indígena) y el director del programa Tecoporá informaron de sus actividades y ofertas. También se presentó las principales conclusiones del diálogo sobre el plan de reducción de la pobreza, realizado por el MDS en la gobernación de Boquerón.

Se notó por una parte un fuerte interés de los participantes en los programas del gobierno para apoyar su desarrollo comunitario, y por otra parte los líderes comunitarios elogiaron la buena gestión de su organización ASCIM, la cual, según sus observaciones, contribuye en forma decisiva para el desarrollo de sus comunidades, las cuales están en un proceso de desarrollo significativo para instalar su nuevo proyecto de vida. Están mencionando sus logros en las áreas agropecuario, educación, salud y social.

En los informes y presentaciones de los representantes del MDS, INDI y del programa Tecoporá se notó un interés genuino en responder a las necesidades urgentes de los habitantes de las comunidades indígenas y así contribuir a su desarrollo en el marco de sus familias y de sus comunidades.

Esta reunión se desarrolló en un ambiente armónico con mucha interacción por parte de los líderes y lideresas de las comunidades asociadas a la FRICC y se culminó en compartir un almuerzo de confraternidad.

Con el objetivo de fomentar la interculturalidad por medio de la participación en ferias artesanales y exposiciones culturales decidimos llevar los artículos confeccionados durante el curso de costura al bazar navideño de Filadelfia. Este bazar es organizado por 2 mujeres que invitan a personas y organizaciones interesadas a exponer sus trabajos manuales del viernes, 29 de noviembre hasta domingo, 1 de diciembre. 3 mujeres de los pueblos Enlhet y Nivacle representaron al grupo de estudiantes de costura en el bazar el viernes, 29 de noviembre de 2019. Mostramos fotos en forma de un power point del curso junto con los productos de costura, poniendolos a la venta. Las mujeres tenían además la oportundidad de recorrer y ver la diversidad de productos elaborados de unos 23 expositores, la gran mayoría por mujeres. Esperemos que el evento les dio ideas y les animó en seguir pensando lo que sería posible hacer en el futuro en sus propias comunidades.

El martes, 26 de noviembre festejamos con una exposición y un pequeño acto la culminación de los primeros 4 meses del “Plan Piloto de Costura”. La capacitación de este curso todavía no termina, porque faltan unos 6-7 meses todavía para que las mujeres puedan cumplir con los requisitos del curso básico para obtener una certificación. Como coordinadora del TSF-ASCIM en conjunto con el gerente del DISE justificamos la celebración con las siguientes fundamentaciones:

1. Pensamos que sería una oportunidad a mostrar al público en general, en forma especial a mujeres indígenas, lo que ya lograron confeccionar este grupo de 12 mujeres (6 de la etnia Enlhet y 6 de los Nivaclé) . Al mismo tiempo queríamos animarlas a seguir y terminar esta capacitación básica en corte y confección el próximo año.

 2.  Una clausura de esta índole sería apropiado de agradecer públicamente a la instructora del curso, Magnolia Alfonzo, una voluntaria de la ASCIM en el año 2019. Ella no solo ayudó como voluntaria en el Colegio, sino también enseñó por 4 meses en forma gratuita a las 12 señoras en dos grupos que vinieron 2 veces por semana por 3 horas a aprender y practicar cada una con una máquina eléctrica.

3. La presencia y participación de los fundadores (Norbert y Sylvia Hill) de la fundación “2KP Costura Creativa” en Limpio, sería un incentivo para el futuro en la cooperación de este proyecto para todas las partes involucradas. Ellos fueron instrumentales en proveer las máquinas eléctricas de costura, el currículo y la capacitación para la instructora del curso.

Celebramos en el auditorio de Yalve Sanga con unas 30 a 40 mujeres (algunas lideresas de CNU y Enlhet, amigas de las estudiantes, mujeres del centro de Yalve Sanga y de las comunidades de habla alemán), el comité ejecutivo de la ASCIM, y la familia Hill. Además de la presentación del grupo de estudiantes, palabras de una mujer Enlhet y Nivacle, palabras de la instructora/voluntaria Magnolia Alfonso, la coordinadora dio un informe   y el gerente, Adolf Harder leyó de Efesios 4:28, resaltando que al realizar un buen trabajo con sus manos se podrá dar a los necesitados. El director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz, animó a los presentes con la idea de multiplicar los conocimientos en las comunidades y buscar formas de proveer ingresos para la familia.  La pareja Hill también dirigía algunas palabras a la audiencia, mostrando por medio de algunas fotos algo de las capacitaciones en la región Oriental. Las mujeres, con la instructora, habían preparado una exposición de las prendas confeccionadas durante estos meses: diferentes tipos de bolsas, manoplas, delantales, fundas creativas con patchwork, gorras, etc. La venta de los artículos servía para sufragar los gastos de las cuotas que cada participante tenía que pagar (30.000 por mes) y también para su propia ganancia. De esta forma se logró vender aproximadamente 2/3 de los artículos.

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La ASCIM, mediante el Departamento Intercultural, social y espiritual (DISE) ofrece desde el lunes, 5 de agosto de 2019, un curso en costura para mujeres de las comunidades CNU y Enhlet Yalve Sanga. La iniciativa se desarrolla en coordinación con la Fundación 2Kp, la cual pone a disposición las máquinas de coser e instruyó a la persona encargada localmente del curso. Se trata de un proyecto piloto que será extendido posteriormente a otras comunidades, si los resultados son favorables. La intención es capacitar a las mujeres en las técnicas y procedimientos básicos de la costura para que ellas puedan compartir estos aprendizajes a otras mujeres y a la vez llegar a emprender proyectos para ayudar en el sustento de sus familias.

En este primer proyecto participan seis mujeres de la Comunidad Enhlet Yalve Sanga y cuatro mujeres de la Comunidad Nivacle Unida. La invitación de las mujeres desde la ASCIM a la comunidad corrió a través de las respectivas mujeres líderes.