En los días martes, 05 de enero de 2021 y jueves, 07 de enero de 2021, se realizó una campaña de PAP en el Sanatorio Yalve Sanga paras las mujeres de las comunidades Enlhet Yalve Sanga y Nivaclé Unida.
Esta campaña fue organizada para las mujeres de la comunidad Enlhet Yalve Sanga que debían realizar un seguimiento en el examen de Papanicolau (PAP) o que requerían de un tratamiento específico. Participaron, además, algunas mujeres de la Comunidad Nivaclé Unida (CNU).
Las campañas de PAP se realizan en las comunidades Enlhet Yalve Sanga y Nivaclé Unida anualmente, de forma rotativa. Es decir, se realiza un año para la comunidad Enlhet Yalve Sanga y el año siguiente para la comunidad Nivaclé Unida. En el marco de la cuarentena por la pandemia del COVID-19 en el 2020, esta actividad quedó suspendida para la comunidad Enlhet Yalve Sanga. Por esta razón se realizó en este año una campaña extracurricular con las mujeres que necesitaban de una repetición, un seguimiento o un tratamiento específico. A partir del año 2021, las mujeres que presentan urgencias o deben realizar un control de la prueba de PAP pueden asistir al consultorio del Sanatorio Yalve Sanga en horarios de atención, a fin de realizarse la misma.
El examen de PAP se lleva a cabo para detectar el cáncer cervical o de cuello uterino en mujeres.
El Sanatorio Yalve Sanga recibe los utensilios para la realización del test del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. La ejecución del examen de PAP es cubierto por el seguro médico AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria), siempre y cuando la libreta de AMH de la paciente esté en orden.
La realización del examen de PAP se lleva cabo también en la comunidad Paz del Chaco. En la clínica de Paz del Chaco el test es realizado una vez por semana, desde el mes de diciembre de 2020. Entre otras actividades del área de Salud Pública del Dpto. de Salud de la ASCIM, se planeó la ejecución de campañas de PAP también en las demás comunidades con convenio de cooperación con la ASCIM.

En los últimos días la lluvia se hizo presente en el Chaco Central Paraguayo. También en las comunidades asociadas a la ASCIM llovió.
Datos de lluvia de los días jueves, 07/01/2021 y viernes, 08/01/2021, de algunas de las comunidades son:

• Paz del Chaco: 57 mm
• Nich’a Toyish: 18 mm
• La Princesa: 20 mm
• La Armonía: 135 mm
• Pozo Amarillo: 308 mm
• Rojas Silva: 95 mm
• Samaria (Aldea de la Comunidad Nivaclé Unida): 470 mm
• Yalve Sanga Centro: 171 mm
• Centro de Capacitación Agrícola La Huerta: 5 mm

La lluvia fuerte provocó inundaciones en algunas comunidades, tales como Pozo Amarillo y Comunidad Nivacle Unida.

Obs. Fotos de Pozo Amarillo por gentileza de un miembro de la comunidad.

• Pozo Amarillo Pozo Amarillo
• Pozo Amarillo Pozo Amarillo
• Pozo Amarillo Pozo Amarillo
• Comedor del CEIYS Comedor del CEIYS
• Reservorio de agua en Yalve Sanga Centro Reservorio de agua en Yalve Sanga Centro
• Reservorio de agua en Yalve Sanga Centro Reservorio de agua en Yalve Sanga Centro
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El día lunes, 28 de diciembre de 2020, el senador nacional Enrique Riera y el candidato a Intendente del Municipio Loma Plata, Harold Bergen visitaron las instalaciones de la ASCIM en Yalve Sanga. El motivo de la visita del senador fue conocer la realidad chaqueña, por medio de la visita a varias localidades en el chaco central. Recibieron al Sr. Riera y al Sr. Bergen el director ejecutivo de la ASCIM, el jefe oficina de la AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria) y el director general de la UTA (unidad técnica administrativa) de la AMH.
El director ejecutivo de la ASCIM presentó a la visita en grandes rasgos el programa de cooperación con las 17 comunidades indígenas, que la ASCIM está realizando con las mismas. Enfatizó algunos proyectos presentados por la ASCIM en instituciones estatales, como el pedido de financiamiento del programa Profinca 5F en la Binacional Itaipú, convenios con el Ministerio de Educación y Ciencias como también con el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, etc. Recalcó la importancia de la AMH para las comunidades indígenas y pidió al senador tener esto presente, si en algún momento alguien pone en duda la funcionalidad o legalidad de la AMH.
El senador se mostró muy interesado e impresionado por lo presentado de la ASCIM y compartió palabras de ánimo para seguir trabajando en la misma línea, apuntando el logro de las metas de la ASCIM en el marco del plan estratégico 2040.
Se finalizó la presentación de la ASCIM con un recorrido por las instalaciones del Sanatorio Yalve Sanga, centro asistencial en salud para todas las 17 comunidades.
Enrique Riera se despidió de la ASCIM con la afirmación que desde ese día él sería un embajador de la ASCIM y que, donde sea que tenga la oportunidad hablaría sobre el trabajo que se está realizado en la ASCIM, viéndolo como una alternativa de desarrollo socioeconómico muy interesante.

• Harold Bergen y Enrique Riera Harold Bergen y Enrique Riera
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El día de hoy, 22 de diciembre de 2020, se realizó una asamblea en la iglesia de la comunidad La Princesa con el fin de elegir un administrador nuevo de la comunidad.
La asamblea del día de hoy fue organizada a fin de elegir un administrador nuevo para la administración de la comunidad. El administrador actual, Bernabé Desiderio, renunció a su cargo, debido a lo cual se prosiguió a la elección de un candidato que lo sustituyera en el cargo.
La Princesa fue fundada en el año 2004 y es una comunidad indígena que tiene un convenio de cooperación con la ASCIM. Por esta razón estuvieron invitados también representantes de la ASCIM para participar de la asamblea. Participaron de parte de la ASCIM el vicedirector de la organización, Enrique Dyck y el gerente del Dpto. Salud, Adolf Penner.
Se dio inicio a la asamblea con un devocional, en el cual se hizo referencia a la selección de David como rey de Israel.
Luego se realizó la votación de los cuatro candidatos para el puesto de administrador de la comunidad. El proceso de votación se ejecutó como sigue: los cuatro candidatos permanecieron en la iglesia y la congregación se reunió fuera de la iglesia. Dentro del edificio se anotó los nombres de los candidatos en una pizarra. Seguidamente, los cuatro candidatos también salieron de la iglesia y se pasó a la votación. Los presentes pasaron de a uno junto a la pizarra, para marcar el nombre del candidato de su elección. Luego firmaron el acta de la asamblea.
El resultado de la votación presentó a Martín Britez con 79 votos como nuevo administrador de La Princesa. Los demás candidatos tuvieron entre tres, cuatro y seis votos cada uno.
Después de la votación, el gerente del Dpto. Salud de la ASCIM, Adolf Penner presentó una propuesta para el servicio de atención en salud en la comunidad. Explicó que había preguntado al Sr. Bernabé Desiderio, actual administrador, si este quería ser promotor del puesto de salud de La Princesa. Comentó que esto incluiría una previa capacitación del Sr. Desiderio en el Sanatorio Yalve Sanga, la cual tendría una duración de un mes. Seguidamente se dio lugar para realizar una votación a favor o en contra de la implementación de esta propuesta. La asamblea aceptó por gran mayoría, con 74 votos, la modificación del servicio de salud en el puesto de salud de la comunidad La Princesa.
Las resoluciones de esta asamblea, tanto la elección de un administrador nuevo como también la aceptación del Sr. Desiderio como promotor, entrarán en vigencia en la comunidad a partir del 04 de enero de 2021.

El día viernes, 11 de diciembre de 2020 se realizó a las 16:00hs el acto de graduación del curso de formación docente en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga.
Once egresados de la carrera de formación docente recibieron su título de Profesor de Educación Escolar Básica en 1° y 2° Ciclo.
El Curso de Formación Docente en el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga es una subsede del Instituto de Formación Docente de las Colonias Menonitas del Chaco Central.
Estuvieron invitados al acto la Secretaría General de la Municipalidad de Loma Plata, Lic. Alice Gamarra; el Secretario de Educación de la Gobernación de Boquerón, Lic. Ramón Echeverri; el Director Departamental de Educación del Dpto. Boquerón, Lic. Miguel del Puerto; y, el Director del Instituto de Formación Docente de las Colonias Menonitas, Mg. Eugen Friesen.
La docente y capellana del Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, Mirta Pérez, reflexionó junto con los presentes sobre el tema: “La casa de Dios como nuestro refugio.”
Luego el coordinador del Curso de Formación Docente de Yalve Sanga, Mg. Edgar Neufeld presentó un informe sobre la carrera. Mencionó que esta cohorte fue la segunda cohorte que se gradúa en el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga. Comentó que es una carrera de cuatro años, con 4200 horas de clase y unas 33 horas de clase semanales. Informó que catorce estudiantes iniciaron en el 2017 la carrera de formación docente y once estudiantes la culminaron el viernes. Los estudiantes se formaron en las ciencias educativas generales, como también en las pedagogías específicas. Culminó su informe con expresiones de agradecimiento al Instituto de Formación Docente de Filadelfia por su apoyo continuo, a los docentes que formaron parte de la formación docente, a los profesores tutores de las escuelas de práctica, entre otros.
Después el Mg. Eugen Friesen, director del IFD de Filadelfia, rescató la tenacidad y la disciplina de los egresados. El Lic. Ramón Echeverri, Secretario de Educación de la Gobernación de Boquerón expresó su satisfacción por poder presenciar el acto de graduación.
Posteriormente se realizó la entrega de títulos a los egresados. La mejor egresada de la cohorte fue condecorada con una medalla de oro de parte de la Gobernación de Boquerón y, la segunda mejor egresada fue premiada con una medalla por la Municipalidad de Loma Plata.
Seguidamente la mejor egresada dirigió algunas palabras a los presentes, expresando que este acto exterioriza el fruto de su compromiso, dedicación y esfuerzo a lo largo de los cuatro años de estudio. Manifestó su gratitud hacia sus compañeros, docentes y los líderes comunitarios, como también hacia la ASCIM, por el apoyo que esta brinda a los jóvenes indígenas que desean formarse.
Luego el Lic. Elroy Funk, gerente del Dpto. Educación de la ASCIM observó que los egresados de la formación docente alcanzaron sus objetivos propuestos con la obtención del título de “Profesor en Educación Escolar Básica de 1° y 2° Ciclo.” Declaró que esto es un privilegio, pero más que eso es una responsabilidad. Expresó sus felicitaciones y bendiciones para el futuro de los egresados.
A continuación, el Lic. Egon Rempel, director general del CEIYS brindó, junto con la docente Teresa de Aguilera, un mensaje de encargo a los egresados.
Después los egresados de la promoción 2020 presentaron un acto cultural, constituido por dos canciones y una poesía.
Posteriormente el director ejecutivo de la ASCIM, Lic. Willy Franz, felicitó a los egresados por su perseverancia y su logro, diciendo que la educación es la base de casi todo. Explicó la financiación del proyecto de estudio terciario, refiriendo que el costo de estudio anual para un estudiante es de aproximadamente 15.000.000 ₲. Manifestó que el estudiante paga aproximadamente un 10% de este costo total, mientras que el resto es subvencionado por la ASCIM. Expresó que para la ASCIM esto es una inversión en el futuro, porque creen que con la misma se puede mejorar el desarrollo de la comunidad. Despidió también al Lic. Elroy Funk, el cual dejará su cargo como gerente del Dpto. Educación de la ASCIM a fines de diciembre de 2020. Agradeció su esfuerzo, dedicación y energía para el trabajo en la gerencia del Dpto. Educación de la ASCIM. En el acto dio también la bienvenida a Wilmer Wiebe como nuevo gerente del mencionado departamento a partir del 2021.
El acto de clausura fue moderado por el docente de la carrera de formación docente del CEIYS, Ramón Ortega. La clausura culminó a las 17:45hs con la marcha de despedida de parte de los egresados de la promoción 2020.

• Marcha de ingreso de los egresados Marcha de ingreso de los egresados
• Egresados de la promoción 2020 del IFD Egresados de la promoción 2020 del IFD
• Moderador del acto de clausura Moderador del acto de clausura
• Devocional Devocional
• Informe del coordinador de la carrera Informe del coordinador de la carrera
• Palabras del director del IFD - Filadelfia Palabras del director del IFD - Filadelfia
• Secretario de Educación de la Gobernación de Boquerón Secretario de Educación de la Gobernación de Boquerón
• Entrega de título Entrega de título
• Condecoración de la mejor egresada Condecoración de la mejor egresada
• Discurso de la mejor egresada Discurso de la mejor egresada
• Palabras del gerente del Dpto. Educación ASCIM Palabras del gerente del Dpto. Educación ASCIM
• Mensaje de encargo Mensaje de encargo
• Acto cultural de los egresados Acto cultural de los egresados
• Palabras del director ejecutivo Palabras del director ejecutivo
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El jueves, 10 de diciembre de 2020 a las 17:00hs se reunieron en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga los asesores de las diecisiete comunidades que cooperan con la ASCIM.
La bienvenida a los presentes dio el gerente del Dpto. Agropecuario de la ASCIM, Elmer Zacharias. Después de unas informaciones generales, se tuvo un tiempo de canto.
Luego, el vicedirector de la ASCIM, Heinrich Dyck, realizó el acto de despedida de cuatro asesores, que dejarán el trabajo en la ASCIM en diciembre de 2020.
Después de un tiempo de canto el Sr. Alfred Friesen, pastor de la iglesia Emanuel de Loma Plata, compartió un devocional con los presentes. Basó su devocional en el pasaje bíblico de Lucas 19:29 – 40, cuando Jesús entró a Jerusalén sobre un burro.
Luego un asesor y una segunda asesora (almacenera) compartieron su testimonio sobre el trabajo en las comunidades. Resaltaron la importancia de cultivar las relaciones interpersonales en el trabajo.
El director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz expresó sus felicitaciones hacia los asesores y los segundos asesores, por la perseverancia y la fuerza que presentaron en su trabajo a lo largo de este año. Manifestó su agradecimiento en nombre del comité ejecutivo de la ASCIM, por el trabajo de los asesores. Comentó que esta fue una de las únicas áreas del trabajo de la ASCIM que no tuvo que quedarse en casa para realizar su trabajo mediante “home office”.
El presidente de la ASCIM, Norman Toews expresó que en nombre del Consejo de Administración de la ASCIM se une a las palabras del director ejecutivo. Refirió que el trabajo de la ASCIM tiene sentido y animó a los presentes a continuar con su esfuerza y a no cesar con sus actividades en las comunidades.
Con una cena compartida en conjunto culminó el último encuentro de asesores del año 2020.

La siembra del sésamo se inició a finales del mes de noviembre de este año en algunas de las comunidades indígenas que cooperan con la ASCIM.
La lluvia en algunas comunidades dio ánimo para la siembra de los cultivos de renta en las comunidades. Se está sembrando mayormente sésamo de tipo escoba, pero algunas personas también optaron por el poroto.
Las chacras en su mayoría, fueron preparadas antes de la lluvia o con las primeras lluvias en octubre. De acuerdo a las herramientas que posee cada comunidad y conforme a la opinión de los agricultores, se buscó la máquina más eficiente para la preparación de las chacras. Después del invierno, las chacras tuvieron malezas y se intentó de combatirlas con diferentes herramientas. Para la primera intervención, se trabajó con cuchillo, ripa y rolo, ripa y aireador, rastra pesada. Luego de la primera pasada, se usó la rastra liviana y las pasadas fueron hechas según necesidad.
Al término de la preparación y con una buena lluvia, se inició con las siembras a finales de noviembre y se tiene previsto terminarlas en diciembre, según posibilidad. Hay comunidades que ya sembraron una parte de sus chacras, pero en la mayoría se espera la lluvia grande, para así poder hacer la siembra principal.
Se estima una siembra de 1500 hectáreas de sésamo y algo de poroto. De la siembra participan alrededor de 800 productores, los cuales son dueños de las chacras. La mayoría de estos productores tienen un crédito, que obtienen de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA). Hay dos grupos de personas, las personas que tienen un crédito en la FIDA y los particulares que obtienen su fondo para la siembra en otros lugares. El crédito que los productores obtienen de la FIDA debe ser devuelto al terminar la cosecha para poder acceder el siguiente año nuevamente a un crédito.
Entre los desafíos que se presentan en el cultivo del sésamo se encuentran los siguientes: mantener limpia la chacra y cuidar las plantas de plagas. Además, cortar el sésamo en el tiempo óptimo y cosechar la semilla cuando todo está seco.
La fortaleza del sésamo escoba es que tiene mucha mano de obra para los socios y el sistema convencional de siembra casi no usa herbicidas u otros tipos de venenos. También es muy rentable a la hora de la venta.

• Siembra de sésamo Siembra de sésamo
• Siembra de sésamo Siembra de sésamo
• Siembra de sésamo Siembra de sésamo
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El 09 de diciembre de 2020, se presentó en la sala de reunión de la ASCIM la rendición de cuentas públicas del año lectivo 2020 de la Supervisión de la Región 3 Boquerón, Zona 7 - ASCIM.
La Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico de la Zona 7 ASCIM acompaña y asesora en forma conjunta y coordinada con la Supervisión de Control y Apoyo Administrativo de la Región 3 Boquerón la labor educativa en las 57 instituciones que conforman la región, divididas en cuatro áreas de dirección.
El supervisor pedagógico, Samuel Miranda y la supervisora administrativa, Filpa de Velazco, presentaron el resumen de las actividades realizadas en presencia del director departamental de educación de Boquerón, representantes de la ASCIM, director de área del pueblo Enhlet Norte y el equipo de supervisión.
Cabe mencionar que fue un año atípico por motivos de la pandemia y la mayoría de las actividades inicialmente planeadas tuvieron que ser replanteadas para enfrentar el desafío de la educación a distancia. No se puede decir que se perdió un año, ya que la familia educativa aprendió muchas cosas fuera de aula y fue desafiada a buscar nuevos horizontes. La parte más sufrida fueron las limitaciones sociales, ya que para muchos niños la escuela es su segunda familia.
La supervisión pedagógica y administrativa de la Región 3 Boquerón, Zona 7 – ASCIM cierra el año lectivo con la profunda esperanza de que la familia educativa en el año 2021 pueda recuperar gradualmente la parte afectiva del sistema educativo.

El jueves, 03 de diciembre de 2020, el director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz, participó en la presentación de los avances de implementación del programa del semáforo de la eliminación de la pobreza en Villa Cruce Boquerón.
El evento se realizó a las 09:00hs en la Municipalidad de Loma Plata. Participaron del evento autoridades de la Asociación Civil y Cooperativa Chortitzer Komitee, el Intendente de Loma Plata, el Gobernador de Boquerón, el Gerente de Banco Visión Loma Plata, representantes de la Fundación Paraguaya y, como invitado especial, el ministro de Agricultura y Ganadería de la República del Ecuador.
El programa semáforo de la eliminación de pobreza es un programa de desarrollo económico y social, que se basa sobre el concepto de autoevaluación a través de indicadores de pobreza/bienestar. Es un programa desarrollado por el señor Martin Burt, dirigente principal de la Fundación Paraguaya, quien también estuvo presente, a fin de explicar este programa. El proyecto fue cofinanciado por la Cooperativa Chortitzer Komitee, por WWF (World Wide Fund for Nature) y por la Fundación Paraguaya.
Responsables del Departamento de Cooperación Vecinal de Chortitzer Komitee hicieron la presentación de los avances de la implementación. El éxito del programa resultó básicamente en la inclusión muy fuerte de la gente involucrada en los siguientes términos:

1. Definición de indicadores de pobreza propios de la zona y definidos en consenso entre los afectados.
2. Evaluación propia de la situación de desarrollo de su familia (rojo, amarillo y verde) indicando la situación mala, intermedia y buena con los colores respectivamente.
3. Iniciativa propia para salir de la situación de pobreza. Ej.: la mujer genera ingresos adicionales, no tradicionales hasta el momento.
4. Competencia sana entre los participantes.
5. Un fuerte acompañamiento profesional por parte de Funcionarios de Fundación Paraguaya y de Chortitzer Komitee.

Los logros que se obtuvieron fueron los siguientes:

1. Participación de 130 familias de las 450 que residen en la Villa Cruce Boquerón.
2. Sistema de ahorro propio a través del Banco Visión con el mayor porcentaje de éxito.
3. Ingresos adicionales con actividades no tradicionales (mujeres).
4. Barrios más limpios a través de acciones comunitarias.
5. Autoestima de los involucrados.

El día lunes, 30 de noviembre de 2020 la ASCIM recibió visita del cónsul honorario de Alemania, Sr. Johann Goossen y del embajador de Alemania, Sr. Holgar Scherf.
El Sr. Scherf asumió recientemente su cargo como embajador en Paraguay y realizó una gira por el Chaco paraguayo a fin de conocer las tres colonias germano-paraguayas que se ubican en el mismo.
El cónsul honorario de Alemania, cuya oficina se localiza en la Colonia Neuland, Dpto. Boquerón, aprovechó la visita del embajador para mostrarle el trabajo de la ASCIM. El trabajo de la ASCIM es un programa patrocinando fuertemente por las tres colonias. Participaron de la reunión también el gerente del Dpto. de Educación, el vice director de la ASCIM y el administrador de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario.
El director ejecutivo de la ASCIM presentó a la visita un panorama general del contenido en el que consiste el programa de cooperación de la ASCIM con las diecisiete comunidades con convenio de cooperación con la misma.
La visita se mostró muy interesada e impresionada por lo que fue presentado del trabajo de la ASCIM. El embajador observó que este programa sería posiblemente algo único en el mundo y felicitó a los representantes de la ASCIM.