Alwin Braun, asesor de la Comunidad Nivaclé Unida (CNU), dio la bienvenida a los presentes en el inicio del encuentro de asesores, destacando la importancia de la participación. El evento se llevó a cabo a las 9:00 horas en las nuevas oficinas de la Comunidad Nivaclé Unida. Durante su devocional, Braun reflexionó sobre la historia de las hermanas Marta y María, enfatizando que el servicio a Dios es fundamental, pero que, a pesar de las ocupaciones y responsabilidades, siempre es esencial permanecer cerca de Jesús. Posteriormente, la palabra fue cedida a Ivan Wiebe, gerente del Departamento Agropecuario, quien brindó palabras de bienvenida a los asesores y siguió con algunas informaciones e invitaciones para próximas actividades y fechas.

Sermón de Charles Bergen

El pastor y profesor Charles Bergen habló en su sermón sobre el llamado del seguidor de Jesús, según el texto bíblico en Mateo 22, 1 – 12. En la parábola del banquete de bodas enseña que el Reino de Dios es una invitación abierta para todos, pero entrar requiere reconocer a Dios como Rey y dejar atrás nuestras propias excusas. El "vestido de boda" simboliza que no podemos presentarnos por nuestro propio esfuerzo, sino aceptando la cobertura y la transformación que solo Jesús nos da. En resumen, Dios nos busca en nuestros diferentes caminos, pero espera que aceptemos su voluntad sobre la nuestra para entrar en su banquete.

Presentación de CNU

Durante la presentación, el asesor Alwin Braun presentó la realidad actual de la Comunidad Nivaclé Unida, que cuenta con aproximadamente 884 familias y se encuentra a unos 25 kilómetros de distancia. La comunidad ha demostrado un importante nivel de organización y unidad.

En el ámbito institucional, se informó que en los últimos tres años se han construido nuevas oficinas comunitarias, fortaleciendo así la estructura administrativa local. El almacén comunitario funciona de manera independiente de la ASCIM, lo que refleja avances en la autogestión. Además, la comunidad dispone de un camión propio y de un pequeño frigorífico para apoyar sus actividades productivas.

En el sector ganadero, la estancia comunitaria cuenta con alrededor de 1.200 hectáreas de pastura y un total de 977 cabezas de ganado, de las cuales 411 son terneros. Actualmente se fomenta el cultivo de huertas familiares. Este año no se están desarrollando actividades en el área agropecuaria.

En cuanto a infraestructura y equipamiento, la comunidad dispone de cuatro tractores entre otras maquinarias que apoyan el trabajo productivo.

En el ámbito educativo, la comunidad cuenta con cuatro escuelas primarias y una escuela secundaria ubicada en Cesarea, lo que garantiza el acceso a la educación para niños y jóvenes.

Informe del director ejecutivo

En el marco de la presentación del informe anual, el director ejecutivo Willy Franz dio a conocer los resultados del crecimiento económico registrado en las comunidades durante el último año. Según detalló, por primera vez se incluyó en el cálculo a las comunidades de El Estribo y Paraíso, lo que permitió obtener una visión más completa del desarrollo económico general. Los datos presentados reflejan un crecimiento significativo del año 2024 al 2025, alcanzando un incremento total del 18,8%.

El encuentro concluyó con un recorrido por la estancia de la comunidad seguido con un almuerzo compartido.

El día 15 de enero del 2026 se llevó a cabo el encuentro de asesores de las comunidades asesoradas por la ASCIM. En esta ocasión, el invitado no fue, como habitualmente, uno de los asesores hacia una de las comunidades, sino, FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario).

El encuentro empezó alrededor de las 09 h con el saludo y bienvenida cordial, por parte del Administrador de FIDA, el señor Bastian Harder, para lo cual también estuvieron presentes todos los colaboradores de FIDA, que en este día se encontraron en la institución.

A continuación, se tuvo un tiempo de reflexión, sobre el texto bíblico de Lucas 17, 7–10.

Presentación de FIDA

A continuación, el administrador presentó la estructura administrativa de FIDA, que actualmente está conformada por 13 comunidades socias y la ASCIM. El Consejo de FIDA está integrado por 8 representantes Nivaclé, 3 representantes Enlhet y 2 representantes de la ASCIM. Actualmente, en FIDA trabajan 41 personas: 8 en el parque de maquinarias, 7 en el Programa Profinca 5F, 11 en la panadería, 3 en el surtidor, 8 en el Centro de Compras y 4 en la administración. Algunas de estas personas cumplen funciones en más de un sector.

Seguidamente, se presentó el movimiento que tuvo FIDA en el último año, el cual en el último año ha crecido en un 17%, y en el año 2025 superó los 29 mil millones de Gs de movimiento por año . Este crecimiento fue gracias al gran trabajo realizado en las comunidades asesoradas por la ASCIM, los cuales son casi exclusivamente los clientes de la FIDA.

El equipo de FIDA, miró con gratitud el año transcurrido, durante el cual pudo llevar a cabo las actividades planificadas.

En el Centro de Compras se registró el mayor aumento de ventas durante el año. Este crecimiento se debió en gran parte a los almacenes de las comunidades, que adquieren sus mercaderías a FIDA. En este contexto, la adquisición de un nuevo camión con sistema de refrigeración contribuyó a fortalecer este proceso y a mejorar la atención a los clientes.

La panadería consiguió varios nuevos clientes a lo largo del año, lo que derivó en un aumento de la producción. Con el fin de seguir brindando un servicio satisfactorio, adquirió un nuevo horno eléctrico, además se realizó la colocación de nuevas baldosas en el piso. También se adquirieron nuevas máquinas, así como mesas de acero inoxidable.

En el departamento del parque de maquinarias, se trabajó durante el período con tres tractores, lo que permitió mejorar y optimizar los servicios brindados.

Asimismo, se dio a conocer la instalación de dispositivos POS (Point of Sale) en las comunidades. Hasta el mes de octubre, se instalaron 14 POS en 13 comunidades. Estos dispositivos permiten realizar cobros mediante las tarjetas Tekoporã y Tercera Edad, cuya liquidación se efectúa a través de FIDA.

Posteriormente, el gerente del Dpto. Agropecuario, Iván Wiebe, presentó a los nuevos colaboradores de la ASCIM y compartió informaciones generales sobre el funcionamiento institucional.

A continuación, Melvin Sawatzky, técnico agropecuario del equipo SEAP, presentó un proyecto orientado al secado de porotos cosechados en las comunidades y su posterior almacenamiento en FIDA.

En este marco, se informó sobre la (adquisición) instalación de una nueva cámara frigorífica, destinada a fortalecer este proceso. Seguidamente, el Director Ejecutivo Willy Franz realizó la despedida de Bastian Harder, quien culminará su relación laboral con FIDA en el mes de marzo, y anunció que Marvin Neufeld asumirá su reemplazo. En ese contexto, el director expresó su profundo agradecimiento por el compromiso y el valioso trabajo desarrollado por Bastian Harder durante su gestión.

Finalmente, se realizó una visita a una finca del Programa Profinca 5F en Yalve Sanga, donde Bastian Harder presentó el Programa Profinca 5F, ejecutado por FIDA, compartiendo datos estadísticos actuales e históricos del trabajo realizado a través de este programa en nueve comunidades socias, con la participación de 89 grupos Profinca 5F en la actualidad.

El encuentro finalizó con un almuerzo.

La formación en el  profesorado en Ciencias Sociales ha representado para nosotros una etapa de profundo crecimiento académico y personal. A lo largo de este proceso hemos comprendido que la tarea docente no se limita únicamente a la transmisión de contenidos, sino que implica también la capacidad de analizar críticamente las realidades educativas y de comprometernos con la mejora de los contextos escolares. En este sentido, la elaboración de la tesina como trabajo final de la carrera constituyó una experiencia especialmente significativa.
El estudio desarrollado se centró en "La influencia del uso del celular en el internado del Colegio Indígena Yalve Sanga", una institución con características particulares que demandan una mirada atenta y contextualizada. La elección de este tema surgió a partir de la observación cotidiana de las dinámicas escolares y de la necesidad de comprender cómo la tecnología impacta en los hábitos de estudio, en la organización del tiempo libre y en el rendimiento académico de los estudiantes internos. 
La realización de esta tesina no solo fortaleció nuestras competencias investigativas, sino que también consolidó nuestra vocación docente. 
Consideramos que este trabajo representa un cierre significativo en nuestra etapa de formación y la continuidad de un camino profesional marcado por la reflexión constante y el deseo de contribuir a una educación más consciente, inclusiva y acorde a las necesidades de los educandos. Desde esta experiencia, reafirmamos nuestra  convicción  de que la investigación educativa es una herramienta  indispensable para construir propuestas que fortalezcan la calidad de la enseñanza y el acompañamiento integral de los jóvenes.
Profesores:
Carlos Daniel Escobar Martínez y Rafaela Noguera Segovia.