El martes, 29 de agosto de 2023, el Sr. Wesley Löwen del CFP (Centro de Formación Profesional) junto con el Sr. Marcelo Sili y su acompañante Sra. Nélida Sotelo visitaron a la ASCIM en Yalve Sanga Centro.

El Sr. Marcelo Sili es investigador principal del CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas), profesor universitario en Argentina y en diversos países de América Latina y Europa. Coordina el Centro de estudios sobre la acción y el desarrollo territorial (ADETER), y numerosos proyectos de investigación en Argentina y América Latina.

Su visita a la ASCIM tenía como motivo de conocer mejor el desarrollo rural, el cooperativismo y la convivencia de las diferentes culturas en el Chaco Central.

Fueron recibido por el director ejecutivo, Willy Franz y el gerente del Dpto. Educación, Wilmer Wiebe. Ellos dieron al grupo un panorama general de la organización y el trabajo de los cuatro departamentos de la misma: salud, educación, agropecuario y DISE (departamento intercultural, social y espiritual).

La coordinadora del Trabajo Social Femenil de Dpto. DISE de la ASCIM, Felicia Isaak de Schroeder organizó el curso: “Un estilo de vida saludable”. Para esta ocasión se aprovechó de las lindas instalaciones de CECAMAS (Centro de Capacitación para Mujeres del Área Sur) ubicado en la Comunidad Campo Alegre. Teniendo como objetivo en capacitar a las mujeres de la Comunidad de Campo Alegre.

El curso fue a cargo de la Sra. Felicia Isaak de Schröder, que facilitó una charla con el tema: Los alimentos y sus funciones en la nutrición y en el desarrollo del cuerpo humano. A continuación, juntas fueron a la práctica para la elaboración de diferentes recetas y así obtener el conocimiento de la diversidad de los alimentos e ingredientes. 
Para una ocasión invitaron a la Enf. Betty Friesen de Giesbrecht, disertando el tema: La práctica sobre el origen de las piedras en la vesícula biliar y los diferentes tipos de diabetes.
Para tal ocasión, dos grupos de mujeres de la comunidad Campo Alegre se inscribieron al curso, cada grupo contaba con nueve integrantes. El primer grupo se reunía los días miércoles y el segundo grupo los días jueves, durante cuatro semanas en el mes de agosto del 2023. El curso daba inicio a las 08:00 horas con una reflexión espiritual y finalizábamos a las 16:00 horas, cada alumna tenía la posibilidad de llevar la comida elaborada durante el día para disfrutar con sus familiares.
Algunas opiniones de las participantes: 
•    Yo aprendí muchas cosas. Por primera vez estoy en CECAMAS y me gustó mucho. Quiero mejorar la salud de mi familia. Me gustó mucho escuchar la palabra de Dios. Gracias.
•    Me gustó mucho la unión en el grupo. Gracias a este curso que nos ayuda mucho en mejorar lo que no sabemos. Gracias a la enfermera que nos enseño mucho.
•    Me gustó la gelatina, la crema de leche, la sopa y la ensalada. Todito lo que me enseñó me gustó.

Los días miércoles 23 y jueves 24 de agosto del año 2023 se realizó una jornada de socialización e implementación del Plan Nacional de los Pueblos Indígenas en la sala de eventos de la Gobernación de Boquerón. Después del registro de participantes y un momento espiritual se dio apertura de la jornada por representantes de la gobernación, de líderes indígenas y de coordinadores de la ONU. Se presentó el Plan Nacional de Pueblos Indígenas, su relevancia y los avances del equipo impulsor. A la tarde se organizó los grupos de trabajo, la conformación de los 4 grupos, se dio orientaciones generales y se entregó materiales de apoyo.

El jueves se dio una retroalimentación de los temas desarrollados y se pasó al trabajo en los 4 grupos, analizando las acciones realizadas y proponiendo acciones a promover a corto, mediano y largo plazo.

El plan contiene 4 ejes temáticos:

1) Fortalecimiento de las formas de ser indígena y sus cosmovisiones;

2) Garantía de derechos;

3) Acceso a derechos económicos, sociales, culturales y ambientales;

4) Grupos de especial atención.

A la tarde se prosiguió a la presentación de los trabajos en grupos en forma resumida en plenaria, presentando un objetivo general, objetivos específicos, medidas centrales, instituciones responsables y propuestas de acción.

El cierre protocolar fue realizado por los representantes indígenas Doña Hilaria Cruzabie y Don Hipólito Acevei, por el Coordinador Residente de la ONU en Paraguay, Don Mario Samaja, por la presidenta del INDI, Doña Marlene Graciela Ocampos Benítez y por el anfitrión de la jornada, gobernador del Dpto. Boquerón, Don Harold Bergen.

Informe redactado por Adolf Harder, Gerente del departamento Intercultural-Social-Espiritual de la ASCIM.

En el día 18 de agosto de 2023, después de una gestión de 8 años, por fin se pudo realizar la entrega del título de propiedad por parte de la ASCIM a una comunidad indígena más. En presencia de un grupo de pobladores y algunos líderes se firmó por parte de los representantes de esta comunidad el acta de entrega.

Más de 50 familias reciben con este título todos los derechos sobre casi 5.000 ha de una excelente tierra. Cabe mencionar que es un terreno donado por parte de la ASCIM, que en su momento recibió fondos de donantes extranjeros para comprar 9.375 ha de la señora Inge Kann, del cual parte se donó a la Comunidad Guaraní Ñandeva de Koe Pyahu, zona Laguna Negra.

Esta entrega de título fue un tema largamente esperado por los pobladores de Koe Pyahu, para poder seguir con la gestión por la construcción de nuevas casas para esta comunidad que no prosperaba, aunque la ASCIM había firmado un compromiso de transferencia del título en cuestión.

Carlos Pesoa, principal gestor de la Comunidad y nuestro aliado en todo este tiempo de gestión, recalco en su breve discurso de agradecimiento, que por fin después de más de veinte años de asentamiento, reciben la documentación oficial. Se mostró muy agradecido por haber culminado esta gestión, para seguir soñando ahora con nuevos proyectos para su comunidad.

Por parte de las autoridades presentes de la ASCIM se le deseó muchos éxitos a la Comunidad y se les animó a utilizar estos recursos naturales, con que cuentan ahora, para hacerlos producir y así generar ingresos suficientes para el sustento de sus familias.

Después de la firma del acta y la toma de algunas fotos se cerró este breve pero muy importante acto de entrega.

Willy Franz

Director Ejecutivo

25 de agosto de 2023

Durante su presentación sobre el tema de la comunicación en la interculturalidad, el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Adolf Penner, explicó a los presentes los fenómenos culturales identificados como impactantes y que afectan en la convivencia intercultural. Estos fenómenos son las siguientes:

• formas de comunicación: tono de voz, postura corporal, forma de expresión, etc.,
• respeto del espacio: interno que son los valores y la alerta, y externos que es la extensión de la persona a través del espacio en dónde se siente cómodo,
• organización social: la forma de ver el trabajo, la familia, religión, ocio, etc.,
• tiempo: orientación hacia el futuro, presente o pasado. El tiempo social no es lo mismo que el tiempo horario.
• variables biológicas

En una dinámica, en donde cuatro voluntarios se sentaban en una silla, se ilustró lo explicado teóricamente: Cada uno está en su silla que representa su propia cultura, su zona de confort en donde se siente seguro. Al sacar la silla, lo que le mantiene es la confianza en el otro: recostarse sobre el otro, significa confiar que la otra cultura también puede aportar algo valioso y no le dejará caer.  Aquí usted puede ver el video que muestra esta confianza.

En un encuentro que tuvo lugar el miércoles 23 de agosto 2023, en el auditorio de la ASCIM, los nuevos colaboradores de la ASCIM se reunieron con el objetivo de adquirir una comprensión más profunda de la convivencia y el entorno intercultural que caracteriza el trabajo en la ASCIM.

La reunión empezó con una devocional con el capellán del Colegio Indígena Yalve Sanga, prof. Matteo Bergen. Habló de la humildad y los ejemplos que podemos encontrar en el Nuevo Testamento sobre la humildad. Pablo fue un ejemplo a seguir. Destacó que nuestro ejemplo humilde siempre habla más que mil palabras.

Para conocer mejor que significa vivir en la interculturalidad, se invitó a oradores que cuentan con experiencias propias en el área laboral y personal en la ASCIM.

 Los temas y los oradores invitados incluyeron:

•          Sr. Angel Mongeleós: Director del área educativo N°4 Paratodo de la Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico Educación Indígena Área 18-33."

El señor Mongeleós empezó a trabajar para la ASCIM en el año 1999. Ya cumple casi 25 años en la ASCIM y comentó sobre sus experiencias a nivel cultural con el pueblo Enlhet.

•          Sr. Juan Casco: Profesor en la escuela Abram Klassen, una escuela básica que está ubicada cerca del centro de Yalve Sanga. En sus 18 años de servicio en la ASCIM sirvió en diferentes comunidades indígenas como profesor. Comentó sobre sus experiencias a nivel cultural con el pueblo Nivaclé.

•          Srta. Mirta Pérez: Profesora en el Colegio Indígena Yalve Sanga.

La Srta. Pérez creció en Campo Alegre y ella misma es de un pueblo nativo. Sus estudios básicos hizo en el Colegio Indígena Yalve Sanga e hizo su maestría en Canadá. Ella ha visto y experimentado la gran diferencia entre las culturas frías y culturas cálidas personalmente. Ella destacó que una cultura por ser diferente no tiene que ser mejor o menor. Cada cultura tiene sus fuertes y sus debilidades.

•          Sr. Adolf Penner: Gerente del Departamento de Salud de la ASCIM. Habló sobre el tema: "Comunicación en la interculturalidad". La clave en la comunicación intercultural es la confianza. El trabajo en equipo puede funcionar si se parte de la idea que ninguna cultura es mejor que otra y confiando que el aporte del compañero de trabajo tiene la misma importancia que el propio aporte. Aquí usted puede ver el ejemplo visual.

Por la tarde, la jornada de orientación continuó con una presentación sobre el Plan Estratégico 2040 de la ASCIM, ofrecida por el Director Ejecutivo, Sr. Willy Franz. Este plan habla de la dirección a la que nos enfocamos como organización.

Luego de un breve receso, el Gerente del Departamento Intercultural-Social-Espiritual, Sr. Adolf Harder, explicó con palabras claras qué significa la "Cooperación Asociativa" para la organización. Es un proceso en el cual los afectados llegan a ser partícipes en la ejecución de sus actividades para su desarrollo comunitario. Destacó la igualdad de socios entre las comunidades indígenas y la ASCIM, subrayando que juntos planifican y desarrollan programas en áreas esenciales como agricultura, educación, salud y desarrollo social comunitario.

Este evento no solo fomentó la comprensión intercultural sino también dio el privilegio de conocer a otros compañeros de trabajo y para estar consciente del destino a qué nos vamos: La organización tiene como visión comunidades autónomas con necesidades básicas satisfechas en convivencia armónica sobre base cristiana.

En el marco de las 28 Fincas 5 F que se quiere formar en los próximos 3 años, se organizó un encuentro entre un grupo interesado en formar grupos nuevos de la comunidad La Princesa y algunos grupos formados de la comunidad Campo Alegre. Este encuentro fue organizado entre la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario FIDA y el Departamento Agropecuario de la ASCIM.  El día 24 de agosto un grupo de 16 personas de la comunidad La Princesa se dirigió a la comunidad Campo Alegre. El objetivo fue despertar interés de formar grupos Finca 5 F en la Comunidad La Princesa. El programa empezó a las 9:30 horas en Campo Alegre. Se visitó a los tres últimos grupos que han terminado sus instalaciones en el último año y que han ingresado sus animales a sus establecimientos. El que guiaba la charla en idioma nivaclé fue el Sr. Feliciano Díaz. También cada presidente de los grupos tuvo la oportunidad de expresarse de cómo se sentían con sus nuevos grupos. Todos se mostraron muy optimistas y animaron a los visitantes a formar grupos también. Hubo un muy buen intercambio con preguntas de parte de los visitantes. Cabe mencionar que cada grupo nuevo de Fincas 5 F tienen un préstamo de 400 Millones de guaraníes que tienen que reembolsar en 10 años. Se mencionó que cada grupo que se quiera formar deberá de consistir de cinco personas interesadas en ganadería dispuestas a trabajar en equipo. Otro detalle importante es la contrapartida que son dos vacas por socio. El aporte de los mismos demuestra el interés en el proyecto.  También se visitó a un grupo que ya no cuenta con un préstamo. Explicaron cómo funciona su grupo. Hay un responsable del cuidado del ganado que recibe un pequeño salario del grupo. Los socios pueden realizar trabajo en el campo como limpieza de piquete por el cual reciben una remuneración. A medio día se sirvió un almuerzo en el centro de la comunidad donde continuaban las discusiones sobre el tema. Como organizadores estamos convencidos de que se ha logrado el objetivo con este encuentro de despertar el interés por las Fincas 5F.

En este video institucional se relata la historia del Sanatorio ASCIM y se habla de las ampliaciones que se hizo desde marzo - agosto 2023.

Y, ¿quién cuida de mí? Esta es una pregunta recurrente para profesionales de salud, que a diario se esmeran para brindar una atención integral para personas con problemas de salud.

En fecha 17 de agosto de 2023 se reunieron los colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM para la octava capacitación mensual del año corriente, en esta edición con el tema “¿Quién cuida de mí?” a cargo del orador Bruce Janz, capellán del Hospital Filadelfia.

El Sr. Janz mencionó cuatro fuentes posibles de estrés que puede tener el ser humano:

1. Problemas consigo mismo: puede ser que uno siempre se siente culpable, etc.
2. Con otros: puede ser con la pareja, familia, compañeros, etc.
3. Cantidad de trabajo
4. Enfermedades físicas

Mencionó que el estrés se puede hacer visible mediante dolor de cabeza, dolores en hombros y/o nuca, problemas digestivos, no tener fuerzas para iniciar una actividad en el trabajo, sentirse mentalmente exhausto, pérdida del sentido de humor, insomnio, enojarse fácilmente, y otros síntomas más.

Entre algunos consejos prácticos sobre cómo trabajar con el estrés recomendó responder a preguntas como: ¿Qué puedo hacer? ¿Qué necesito? ¿Para qué hago lo que hago? Es importante escuchar lo que dice el cuerpo de uno mismo, para responder a estas preguntas; dolores, síntomas, etc. Para ello el orador entregó un formulario con 24 preguntas para que los presentes puedan hacerse un test del nivel de estrés que sentían en ese momento.

Para el autocuidado de los cuidadores es necesario tener en cuenta los siguientes puntos: asegurar la relación con Dios, cuidar la relación con la familia, procesar las emociones, buscar ayuda cuando se tiene insomnio, pérdida o aumento de apetito, sentimientos repetidos de culpa, rabia, tristeza, etc., o cuando uno se aísla social o emocionalmente.

Finalmente, el Sr. Janz animó a los colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM a buscar la forma de atender a sus propias necesidades y de escuchar a Dios para saber lo que él quiere para la vida de cada uno.

Como Centro de Capacitación Agrícola La Huerta festejamos una Acción de Gracia. El programa fue presentado por profesores, alumnos y la familia Waldimir Benitez como músicos. Invitamos a los padres de los alumnos para participar en el programa. Al culminar el programa, tenían la posibilidad de comprar los productos expuestos, como manualidades, frutas, verduras, queso, etc.
Eso fue con el propósito de expresar al Dios altísimo nuestra profunda gratitud y honra.
Con el esfuerzo de colaboradores y alumnos, pero sobre todo, por la gracia y bendición del señor, se logró buenos rendimientos en los cultivos agrícolas y ganadería, como también en la parte académica. Nuestro agradecimiento también se extiende por la protección diaria en los trabajos prácticos y en los viajes realizados.
Fue una bendición para la familia "La Huerta" de poder reunirse de esta manera, honrar y dar gracia a nuestro Dios.