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En la tarde del día miércoles, 30 de agosto 2023, los socios de la Fundación Tres Colonias (FTC) se reunieron en el salón auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga, a fin de llevar a cabo la Asamblea Extraordinaria de la organización, que esta vez tuvo carácter informativo.

La Asamblea fue iniciada por el Sr. Heinz A. Bartel, presidente de la FTC, dando la bienvenida a los miembros de la FTC presentes. Después dio la palabra al Sr. Heinrich Dyck, vicedirector de la ASCIM, el cual dio un devocional sobre el tema "Trabajo intercultural sobre base cristiana”. Destacó la importancia de seguir el llamado de Dios y esforzarnos en cultivar una convivencia basada en respeto y aprecio mutuo con integrantes de otros grupos étnicos. Esto forma parte también de la visión de la ASCIM/FTC y, por lo tanto, es tarea de todos los presentes para alcanzar el objetivo de una convivencia armoniosa basada en la fe en Jesucristo.

Como cada año en la Asamblea Extraordinaria, también este año se presentó el informe de las gestiones correspondientes al primer semestre 2023 en donde el director ejecutivo Willy Franz se enfocó en la importancia de las relaciones de respeto y apoyo mutuo tanto hacia las comunidades cooperantes como también hacia los funcionarios mismos de la ASCIM. Seguidamente, el contador Samuel Harder presentó el informe financiero del 01 de enero de 2023 al 30 de junio de 2023.

Una vez terminados estos informes, se procedió a desarrollar el tema del día:

a. Trabajo forzoso en el Chaco: El Sr. Holger Bergen pintó un panorama del trasfondo del por qué organizaciones internacionales como la OIT se enfocan tanto en un país o mejor dicho en una región especifica como el departamento de Boquerón, para insistir ya hace años sobre la existencia de trabajo forzoso y trabajo infantil. Enfatizó también que este momento ofrece una muy buena oportunidad para mostrar al mundo que se puede generar un sistema sostenible de producción con una visión del cuidado ambiental como también de una sostenibilidad social y económica en el Chaco central a través de las cadenas de producción existentes. También enfatizó la necesidad de una autoevaluación o autocrítica constante de los líderes y actores productives del Chaco con respecto a las prácticas de trabajo forzoso y trabajo infantil eventualmente existentes en esta región.

b. El rol y la responsabilidad de las iglesias y cooperativas/asociaciones en el tema del trabajo forzoso y trabajo infantil o ambiente de discriminación: El Sr. Werner Franz presento algunos desafíos que surgen de la creciente desigualdad económica entre los menonitas con trasfondo inmigrante en el Chaco, por un lado, y por otro lado los numerosos otros grupos étnicos (aborígenes y otros) que siguen mudándose al Chaco central. En este contexto presentó el así llamado “círculo vicioso” que se ha dado en similares contextos sociales: de ser “perseguidos” (oprimidos), los menonitas han pasado a ser “tolerados” (rechazados, ignorados), luego a ser “adinerados” (codiciados, admirados), para entonces llegar a ser “opresores” (odiados). La situación en Chaco central se presta a que se repita esto cuando un grupo de personas logra un desarrollo económico acelerado en situaciones poco favorables, como lo fue y sigue siendo en el Chaco central. En esto, los menonitas inmigrantes tenemos que cultivar el trato respetuoso a nuestros “vecinos”, los integrantes de los otros grupos étnicos, que en muchos puntos tienen perspectivas de la vida muy diferentes de la nuestra. Si no logramos armonizar los intereses y las expectativas de los diferentes grupos, se podrían repetir las experiencias del pasado en Rusia, Prusia y otros países, donde al final todos los involucrados llegaron a ser perdedores. En esto, tenemos una gran oportunidad para crecer juntos en un ambiente armonioso de convivencia entre muchos pueblos. Franz sostenía que el modelo de trabajo de la ASCIM, que en su concepto trata de incluir a todos los afectados, es un excelente modelo (proyecto piloto) que puede servir de modelo también a otras personas y organizaciones en su intento de asistir a grupos de personas que desean salir de una situación poco favorable.

Se dio un espacio de preguntas e intercambio, pensando en la situación del Chaco central y el rol de los menonitas con trasfondo inmigrante y su aporte en este tema. Luego de este espacio, el Sr. Heinz A. Bartel agradeció la participación de los socios presentes y dio por finalizada la asamblea.

...Este fue el tema de la asamblea extraordinaria de la ASCIM. Esta asamblea se llevó a cabo el día miércoles, 30 de agosto del año corriente en el auditorio de la organización en el Centro de Yalve Sanga.

Con la participación de aprox. 100 personas, el presidente del consejo de administración de la ASCIM, Sr. Dennis Stahl dio inicio a la asamblea a las 09:00 hs.

El pastor Rudi Crespo, pastor principal de la comunidad Nicha Toyish, dio una reflexión sobre Efesios 3,1-7, enfocándose en el versículo 6 donde dice: "Y este es el plan secreto: por medio de Jesucristo, también los que no son judíos pueden recibir la salvación y las promesas dadas al pueblo de Israel, y formar con Israel un solo pueblo. Todo lo que ustedes tienen que hacer es aceptar esa buena noticia." El Pastor Crespo habló de los sacrificios que los primeros misioneros tuvieron que pasar para traer la palabra de Dios a los indígenas y todo el desarrollo en el área espiritual, social y económico que se pudo realizar desde aquel entonces.

Seguidamente, se presentaron el informe semestral por el Sr. Dennis Stahl, presidente administrativo de la ASCIM y el director ejecutivo Sr. Willy Franz. También el informe financiero del primer semestre del año 2023 formaba parte de rendir cuentas a los socios y no socios de la ASCIM. El último informe fue la ejecución del presupuesto de gastos e inversiones. Se mencionó la finalización de las construcciones en el Sanatorio ASCIM y se informó sobre el desarrollo de la construcción del tambo en el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta.

Como tema principal de la asamblea se había invitado a 4 líderes indígenas para hablar sobre el tema: "Desafíos en el liderazgo comunitario indígena". Este tema se debatió en forma de un foro que fue dirigido por el gerente del Dpto. DISE, el Sr. Adolf Harder.

Los líderes invitados fueron Sinforiano Martínez - líder de Campo Alegre (Nivaclé), Graciano Ramírez - líder de Casuarina (Nivaclé), Gerardo Dueck - líder de Pozo Amarillo (Enlhet) y Martin Cabañas - líder de Campo Largo (Enlhet).

Cada líder nos informó en pocas palabras lo que son las tareas de un administrador de su comunidad. Cada uno de los líderes pudo confirmar, que su responsabilidad como líder tiene muchas facetas y que los habitantes de sus aldeas tienen altas expectativas a su líder. Para los indígenas el líder tiene la función de representar su pueblo ante el Gobierno Nacional y sirve como la "portavoz" de su pueblo. Un líder comentó la presión que siente como líder y que tiene que estar disponible las 24 horas.

Al final del foro hubo un espacio de intercambio sobre el tema del día y un pastor menonita se levantó para animar a los líderes indígenas a seguir con fuerzas y a representar el buen ejemplo que los jóvenes pueden tomar como modelo a seguir.

La asamblea extraordinaria de la ASCIM del año 2023 culminó con un almuerzo conjunto y el tiempo fue aprovechado para un intercambio con colegas y conocidos.

El día miércoles, 31 de agosto de 2022, veintidós de los veinticinco miembros de la Fundación Tres Colonias (FTC) se reunieron a las 12:40hs en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga Centro para la realización de la asamblea extraordinaria de la organización.

El presidente de la Asociación Civil Chortitzer Komitee, el señor Ronald Reimer, en su función de presidente de la Fundación Tres Colonias, saludó a los miembros de la asamblea y les dio la bienvenida.

Luego, el gerente del Dpto. Agropecuario de la ASCIM, Sr. Elmer Zacharias brindó una reflexión basada en el pasaje de Juan 3:16-18. Habló acerca del peligro de enfriar el corazón debido a todo el dolor que se observa en el mundo. Esto es un constante desafío, ya que debemos tratar a los demás según lo indica la biblia. Terminó la reflexión con una oración.

Después de la organización de la asamblea, el director ejecutivo de la Fundación Tres Colonias, Sr. Willy Franz, presentó el informe de gestión correspondiente al primer semestre del año 2022. Seguidamente, el contador Samuel Harder presentó el informe financiero del 01 de enero de 2022 a 30 de junio de 2022.

Aprobados los informes, se procedió a tratar el tema del día, que se centró en la presentación a los socios de los trabajos futuros que tiene planeado realizar la ASCIM, en las áreas de educación y salud, en base al Plan estratégico 2040.

Primeramente, el gerente del Dpto. de Educación de la ASCIM, Sr. Wilmer Wiebe, presentó la proyección del Plan 2040 en el área de educación de la ASCIM. Mencionó que la proyección que presentará se enfatizará en las instituciones educativas propias de la ASCIM: Colegio Indígena Yalve Sanga y Escuela Básica N°1248 Priv. Subv. Mcal. J. F. Estigarribia. Dividió su presentación en una retrospectiva, una mirada a la situación actual y una mirada al futuro. Luego, explicó las construcciones y modificaciones que se tiene previsto realizar en estas instituciones educativas, que consisten en la adecuación de infraestructura y personal de acuerdo a la demanda actual de alumnos.

Los presentes tuvieron la oportunidad para realizar comentarios y hacer preguntas en cuanto a lo presentado. Entre otros, se comentó que consideran que la ASCIM tiene un impacto muy importante, pero que es un impacto que se observa después de muchos años recién. Concluyeron que como asamblea pueden apoyar la dirección hacia la cual la ASCIM está trabajando.

El gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Sr. Adolf Penner, explicó seguidamente las proyecciones de este departamento según el Plan 2040. Explicó que están realizando los trámites necesarios para la habilitación del Sanatorio ASCIM en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MPSyBS). Desarrolló los criterios necesarios para que sea posible la habilitación y las modificaciones y ampliaciones que tendrán que realizar. El Sr. Willy Franz presentó los detalles de las inversiones que se deberían ejecutar para ello. Después de responder las preguntas que surgieron al respecto, la asamblea en su mayoría apoyó el seguimiento de las proyecciones e inversiones presentadas.

La asamblea semestral 2022 de la Fundación Tres Colonias culminó a las 15:05hs con unas palabras de despedida del Sr. Ronald Reimer, el cual recalcó la importancia del ánimo de unión entre las distintas organizaciones, comunidades, iglesias y asociaciones que colaboran con la ASCIM.

La asamblea extraordinaria de la ASCIM del año 2022 se llevó a cabo el día miércoles, 31 de agosto del año corriente en el auditorio de la organización en el Centro Yalve Sanga.

Con la participación de noventa y cinco personas (cuarenta y ocho socios y cuarenta y siete no socios), el presidente del consejo de administración de la ASCIM, Sr. Norman Toews dio inicio a la asamblea a las 09:00hs.
El pastor Aparicio Morales de Pesempo’o dio lectura del pasaje bíblico de Gálatas 5:22 – 26, señalando que el primer paso que se debe dar en el trabajo de cooperación es el amor. Culminó el devocional con una oración.
Después de la organización de la asamblea, a cargo del Sr. Siegfried Dürksen, vicepresidente del consejo de administración de la ASCIM, se procedió a la presentación de los informes de actividades del presidente del consejo administrativo y del comité ejecutivo de la organización.
Seguidamente, se presentaron el informe financiero del primer semestre del año 2022 y la ejecución del presupuesto de gastos e inversiones.

Otro punto del orden del día de la asamblea extraordinaria de la ASCIM fue también la exposición de inversiones que se realizarán en el marco del Plan estratégico 2040. Específicamente, este punto versó sobre la construcción de un tambo en el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta.

Como tema principal de la asamblea se había definido la presentación de las organizaciones misioneras AMIM y ACOMEM, las cuales son socias de la ASCIM.

Primeramente, el Sr. Siegfried Dürksen, en su carácter de director ejecutivo de la Asociación Civil Obra Misionera Evangélica Menonita (ACOMEM) presentó a la misma, contando los inicios de la organización, el tipo de acompañamiento que están realizando y el área de trabajo en el Chaco Paraguayo. Explicó que en el año 1935 esta organización fue fundada con el nombre “Licht den Indianern” (Luz a los Indígenas) y tuvo como metas la evangelización a los pueblos indígenas, la educación, la salud y el desarrollo (colonización o asentamiento). En el año 2006 se le asignó a la organización un nombre nuevo, que es utilizado hasta hoy en día: Asociación Civil Obra Misionera Evangélica Menonita, ACOMEM. Mencionó que la ACOMEM y la AMIM patrocinan en forma conjunta el Instituto Bíblico Indígena, IBI, que fue fundado en el año 1975 en Yalve Sanga Centro. Compartió la meta de la organización misionera, la cual es: “ACOMEM se esfuerza a fortalecer iglesias indígenas”. Culminó la presentación con la pregunta: ¿cómo podemos ayudarnos y apoyarnos para crecer en la fe?

Luego, el Sr. Victor Giesbrecht, director ejecutivo de la Asociación Misión Indígena Menno (AMIM), dio una reseña histórica de esta organización misionera, resaltando que su objetivo es formar iglesias evangélicas. Explicó que en junio de 1952 el predicador Johann M. Funk inició la obra misionera con los pueblos indígenas en Schönbrunn, Menno del sur y que, en ese mismo año, las iglesias de la colonia Menno fundaron el Comité para la obra AMIM. Sin embargo, el trabajo de la AMIM empezó oficialmente recién en el año 1954. La visión de esta organización misionera es: “Formando iglesias evangélicas llevando una vida de santidad, basada en la fe en Dios por medio de Jesucristo”. El Sr. Giesbrecht señaló que actualmente tienen cinco misioneros y que están trabajando con más de cincuenta iglesias evangélicas. Expresó que su deseo es que “el motivo de nuestro esfuerzo y trabajo debe ser el amor de Cristo”.

La asamblea extraordinaria de la ASCIM del año 2022 culminó a las 11:35hs con un almuerzo conjunto, preparado por funcionarios de la ASCIM y de la FIDA.