Experiencias


Heinrich Dyck es el encargado del departamento de recursos humanos. Aqu puede leer las experiencias del mismo vividas durante el ao 2014.

“El acercarme a Dios es mi bien” (o “felicidad” segn la traduccin alemana), dice Salmo 73:28, el versculo lema del ao 2014 de los Herrnhuter. Para los hijos de Dios sto significa que su bien (o felicidad) no depende de las circunstancias externas, sino de su cercana a Dios. Del dicho al hecho hay un gran trecho en la vida en general, pero especialmente tambin en el trabajo intertnico. 

Cuando, en el transcurso de un ao, hay varias muertes que lamentar en el programa de educacin, que ya de por s no es fcil de manejar, esto es una prdida que debe ser procesada. Incluso si el personal afectado haya entendido con la mente que la cercana de Dios no depende de las circunstancias externas, pierde su equilibrio a travs de estas experiencias. Y, a lo sumo, uno puede considerarse dichoso en este tipo de situaciones porque como hijo de Dios al menos se puede creer en la cercana de Dios y encomendarse a l, aunque no se puede ni entender ni aceptar tales experiencias. Es parecido en situaciones en las que el personal es llevado al borde de la desesperacin por la comprensin diferente de la cooperacin intertnica, porque est bajo intensa presin. A eso se aaden experiencias de egosmo, el incumplimiento de acuerdos e irresponsabilidad que garantizan que la felicidad no abunde en la vida cotidiana. As que fue y sigue siendo importante en general, pero sobre todo como personas que estn involucradas en la cooperacin intertnica, no depender de experiencias de felicidad y de logros, sino enfrentar los desafos en el trabajo cotidiano basndose en el bien/la felicidad de que los hijos de Dios estn cerca de Dios en todas las circunstancias de la vida. Evidentemente esto no quiere decir que uno no debe alegrarse de todo corazn por todas las buenas relaciones intertnicas que gracias a Dios tambin existen.

En el ao 2014, el comit ejecutivo en consulta con el consejo de administracin de la ASCIM ha tratado de crear conciencia de la “Convivencia en el nivel interpersonal” (retiro en febrero) y del “Concepto de cooperacin de la ASCIM” (Asamblea Semestral en agosto). En este contexto no debe olvidarse que la vida consiste en relaciones y que la base de toda comunicacin constructiva es la solidaridad. La solidaridad en la convivencia intertnica, sin embargo, no se trata de una nivelacin o igualdad, sino de la bsqueda de una justicia, en la que se hace justicia a todos los grupos tnicos segn las circunstancias de su vida (equidad). Tambin debera recordarse que la reflexin sobre el “Concepto de cooperacin de la ASCIM” dej claro que est lejos de ser completado el proceso de aprendizaje de una “convivencia intertnica armoniosa”. An se tendr que mostrar mucha perseverancia con respecto a la disposicin de escucharse mutuamente y de aclarar situaciones, para no dejar que se detenga la “cooperacin intertnica”. En este caso a lo mejor es secundaria la forma de cooperacin en la que esto sucede. 

Que los mencionados hechos no slo sean entendidos por el personal de la ASCIM, sino tambin vividos, fue y sigue siendo un gran desafo. Pues los cursos de orientacin tradicionales con el grupo heterogneo de personal entrante, que se realizan dos veces al ao bajo la direccin del asesor de recursos humanos, son importantes, eso s, pero no pueden conseguir la internalizacin de los principios de asesoramiento dentro de la ASCIM. Siendo as, sera til que, adems de los eventos de capacitacin especficos para y de los individuales programas de asesoramiento, se organicen jornadas de capacitacin regionales para todos los programas a la vez que trataran especficamente de los principios de la ASCIM.